審核人日數(shù)的計(jì)算沒(méi)有一個(gè)完全固定的公式，但通常會(huì)考慮以下一些因素來(lái)確定： 1. 基礎(chǔ)人日數(shù)：一般會(huì)根據(jù)企業(yè)員工人數(shù)確定一個(gè)基礎(chǔ)的審核人日數(shù)范圍。例如：   - 員工人數(shù)較少時(shí)，可能基礎(chǔ)人日數(shù)在2-3人日左右。   - 隨著員工人數(shù)增加，基礎(chǔ)人日數(shù)相應(yīng)上升。如50人以下可能是4人日，51-100人可能是5人日等，以此類推。 2. 影響因素調(diào)整：   - 復(fù)雜程度調(diào)整：如果企業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜、涉及多個(gè)場(chǎng)所、多種業(yè)務(wù)類型等，會(huì)在基礎(chǔ)人日數(shù)上增加一定比例。比如業(yè)務(wù)復(fù)雜程度高可能增加20%-50%的人日數(shù)。   - 認(rèn)證范圍調(diào)整：認(rèn)證范圍廣可能增加一定比例的人日數(shù)。例如，增加一個(gè)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域可能增加1-2人日。   - 其他特殊因素調(diào)整：如企業(yè)以往審核結(jié)果不佳、有重大風(fēng)險(xiǎn)等可能增加人日數(shù)；企業(yè)配合度高、體系成熟度高可能適當(dāng)減少人日數(shù)。 總體來(lái)說(shuō)，審核人日數(shù)是一個(gè)綜合考慮多種因素后由認(rèn)證機(jī)構(gòu)專業(yè)人員評(píng)估確定的數(shù)值，不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)可能在具體計(jì)算方法上會(huì)有一定差異，但大致思路是類似的。