G7認證審核要求主要包括以下7個方面：

1. 質(zhì)量管理體系：

1. 申請企業(yè)需要建立和實施一個完善的質(zhì)量管理系統(tǒng)，包括文件管理、過程控制、數(shù)據(jù)分析等，以確保產(chǎn)品符合客戶要求和相關(guān)標準。

2. 對印刷過程進行有效控制，包括色彩管理、圖像處理、校正與調(diào)整等，以達到一致可重復(fù)的印刷結(jié)果。

3. 使用合適的測量設(shè)備和方法，對顏色、密度、色差等進行準確測量和監(jiān)控，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 設(shè)備校準與標準化：

1. 設(shè)備的精度和穩(wěn)定性需滿足G7認證的標準，以確保印刷品的品質(zhì)。

2. 定期進行設(shè)備校準，使用校準設(shè)備和軟件對設(shè)備進行定期的檢查和調(diào)整，以保證其穩(wěn)定性和精度。

3. 色彩管理：

1. 印刷企業(yè)需要建立完善的色彩管理體系，確保從設(shè)計到印刷的整個過程中，色彩的一致性得到保證。

2. 使用標準的色彩空間和色彩管理工具，以及進行有效的色彩轉(zhuǎn)換和匹配。

4. 環(huán)保與節(jié)能：

1. 要求企業(yè)采用環(huán)保材料和節(jié)能設(shè)備，如水性墨水、大豆油墨、節(jié)能光源等，以降低能源消耗和減少環(huán)境污染。

2. 企業(yè)需要履行環(huán)境保護和社會責(zé)任，包括環(huán)保法規(guī)的遵守等。

5. 員工培訓(xùn)：

為員工提供適當?shù)呐嘤?xùn)和能力開發(fā)計劃，以確保員工具備實施G7認證要求所需的技能和知識。

6. 文件與記錄：

 準備所有與G7認證相關(guān)的文件和記錄，并確保其真實、準確、完整。

7. 現(xiàn)場準備：

確?，F(xiàn)場整潔、有序，所有需要的設(shè)備和工具都已準備齊全，并處于良好的工作狀態(tài)。

SA8000認證所需文件

SA8000認證主要關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任管理體系，所需文件通常包括但不限于：

1. 基本公司文件：

1. 工商營業(yè)執(zhí)照

2. 公司章程或注冊文件

2. 員工相關(guān)文件：

1. 人事花名冊及員工個人檔案

2. 勞動合同書

3. 工資表（過去十二個月）

4. 工卡或考勤記錄（過去十二個月）

5. 社會保險收據(jù)、登記薄及合格證明文件

6. 未成年工體檢及勞動局登記記錄

3. 健康與安全文件：

1. 消防檢查報告或合格證明文件

2. 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計劃及工傷記錄

3. 設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證、廚房衛(wèi)生許可證等）

4. 特種工人上崗證（如電梯工、電工、廚工衛(wèi)生許可證等）

4. 法規(guī)遵守文件：

1. 政府有關(guān)當?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件

2. 環(huán)保證明文件或生態(tài)環(huán)境保護資格證書

3. 廠規(guī)或員工手冊

5. 其他文件：

1. 本地勞動部門關(guān)于延長加班時間的批文

2. 廠房平面圖

3. 其他根據(jù)審核情況所需的文件