近日，財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引 (2.0)》，梳理收錄2023年以來(lái)國(guó)家延續(xù)、優(yōu)化、完善的支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展的50項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，幫助納稅人繳費(fèi)人知政策懂政策，及時(shí)享受政策紅利。

今天西安君翼財(cái)務(wù)小編帶你了解：符合條件的繳納義務(wù)人減免殘疾人就業(yè)保障金政策↓

一、享受主體

符合減免條件的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位

二、優(yōu)惠內(nèi)容

自2020年1月1日至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50％繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1％以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90％繳納殘疾人就業(yè)保障金。在職職工人數(shù)在30人（含） 以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。

三、享受條件

殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算公式：殘疾人就業(yè)保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數(shù)x所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例一上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）x上年用人單位在職職工年平均工資（或當(dāng)?shù)厣缙焦べY的2倍，取低值）。

跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

四、享受方式

上述政策申報(bào)時(shí)即可享受。