七星創(chuàng)客系統(tǒng)開發(fā)【呂筱】，七星創(chuàng)客系統(tǒng)模式開發(fā)、七星創(chuàng)客系統(tǒng)軟件開發(fā)、七星創(chuàng)客系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)、七星創(chuàng)客商城系統(tǒng)開發(fā)、七星創(chuàng)客小程序開發(fā)。

　　數(shù)字經(jīng)濟(jì)推動(dòng)新零售模式和業(yè)態(tài)加速迭代，在新崗位涌現(xiàn)的當(dāng)下，創(chuàng)新型和復(fù)合性的新零售人才需求快速增加，高校側(cè)對(duì)于新需求下的人才培養(yǎng)相對(duì)滯后，而新模式下社會(huì)招聘中零售行業(yè)對(duì)于在新零售數(shù)字化中需要的軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位，零售行業(yè)的吸引力不及高新技術(shù)行業(yè)，進(jìn)而無法完全匹配到既有較高技術(shù)背景且具有業(yè)務(wù)能力的復(fù)合型人才。

　　一、模式開發(fā)敘述：

　　舉個(gè)例子：商品價(jià)格為：3960元。消費(fèi)獲得創(chuàng)客身份，享受推廣權(quán)益。推薦個(gè)人公司獎(jiǎng)勵(lì)10%，推薦第二個(gè)人公司獎(jiǎng)勵(lì)20%，推薦第三個(gè)人公司獎(jiǎng)勵(lì)70%。

　　以同樣的方式復(fù)制進(jìn)行，保證每一個(gè)人都能便宜實(shí)惠使用到商品。若創(chuàng)客身份分享三個(gè)人之后，便成為一星創(chuàng)客，享受團(tuán)隊(duì)業(yè)績的3%獎(jiǎng)賞。

　　培養(yǎng)兩個(gè)一星，晉升為二星創(chuàng)客身份，享受5%的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

　　培養(yǎng)兩個(gè)二星，晉升為三星創(chuàng)客身份，享受7%的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

　　培養(yǎng)兩個(gè)三星，晉升為四星創(chuàng)客身份，享受9%的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

　　培養(yǎng)兩個(gè)四星，晉升為五星創(chuàng)客身份，享受11%的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

　　培養(yǎng)兩個(gè)五星，晉升為六星創(chuàng)客身份，享受13%的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

　　培養(yǎng)兩個(gè)六星，晉升為七星創(chuàng)客身份，享受15%的團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)。

　　注：達(dá)到三星創(chuàng)客身份以上可享受伯樂獎(jiǎng)勵(lì)（上級(jí)可拿直屬下級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的，直屬下級(jí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績拿多少，上級(jí)創(chuàng)客身份就拿多少）。分紅方式通過直推獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、權(quán)重分紅、區(qū)域獎(jiǎng)勵(lì)分紅等方式。

　　二、模式開發(fā)三三復(fù)制：

　　在我們成為一星創(chuàng)客之后，想要升級(jí)為二星創(chuàng)客，除了要給上級(jí)創(chuàng)客轉(zhuǎn)198元以外，還要自己邀請3個(gè)人進(jìn)來。然后從二星創(chuàng)客開始，我們就能獲得系統(tǒng)給我們匹配的客戶了，二星創(chuàng)客會(huì)獲得系統(tǒng)給匹配的9個(gè)客戶，也就是說會(huì)有七個(gè)人給你轉(zhuǎn)錢購買你的產(chǎn)品；三星創(chuàng)客會(huì)獲得系統(tǒng)給匹配的27個(gè)客戶，會(huì)有27個(gè)人給你轉(zhuǎn)錢購買你的產(chǎn)品。

　　針對(duì)這套七星創(chuàng)客+總裁+董事身份營銷系統(tǒng)，還設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)。

　　1星代理——3%，2星代理——5%，3星代理——7%，

　　4星代理——9%，5星代理——11%，6星代理——13%，

　　7星代理——15%?？偛蒙矸荨脚_(tái)加權(quán)分紅3%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，

　　董事身份——平臺(tái)利潤的加權(quán)分紅5%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)

　　三、模式開發(fā)如下幾個(gè)亮點(diǎn)：

　　1、陌生客戶主動(dòng)找您買貨，而且成交。

　　2、您無需到處找客戶，客戶自動(dòng)加您。幫您賣貨清庫存，幫您拓客。

　　3、適合任何行業(yè)，無論您是賣產(chǎn)品還是做項(xiàng)目。

　　4、系統(tǒng)不收傭金，系統(tǒng)只給大家匹配客戶和訂單，沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。

　　6、每個(gè)人都是先收到錢再發(fā)貨。一分錢也不走系統(tǒng)過，系統(tǒng)不收錢，不賣貨，不經(jīng)手。

　　7、交易可、支付寶轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)金交易付款方式您說了算。

　　8、讓您財(cái)富、人脈雙豐收。如果您的產(chǎn)品夠好還可以轉(zhuǎn)化代理。

　　9、注冊簡單，不要身份證，不要***卡，不要驗(yàn)證碼。

　　中國是線上消費(fèi)活躍的國家之一，日趨激烈的競爭格局使新零售企業(yè)間的人才爭奪呈現(xiàn)白熱化狀態(tài)。除了招聘、外包等快捷的方式獲得數(shù)字人才，通過升級(jí)企業(yè)自身的人才培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)于企業(yè)人才和組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有長期效益。然而，由于新零售行業(yè)在數(shù)字化的推動(dòng)下，新增職位和技能的需求變化加快，企業(yè)的人才培養(yǎng)機(jī)制并未趕上企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化的步調(diào)。