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潤(rùn)妮秀新零售系統(tǒng)開發(fā)方案

潤(rùn)妮秀新零售: 新零售商城
單價(jià): 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 廣州
有效期至: 長(zhǎng)期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-19 06:41
最后更新: 2023-12-19 06:41
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  潤(rùn)妮秀新零售系統(tǒng)開發(fā)、潤(rùn)妮秀新零售模式開發(fā)、潤(rùn)妮秀新零售平臺(tái)開發(fā)、潤(rùn)妮秀新零售獎(jiǎng)金制度開發(fā)


  而這種流量往往不是品牌商和經(jīng)銷商自己的。所以品牌商如果想要獲得這些流量就不得不向平臺(tái)方去購(gòu)買,所以我們看到了常見的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、條碼費(fèi)、堆頭費(fèi)、店慶費(fèi),線上的直通車、鉆展費(fèi)用等等。這些本質(zhì)上都是購(gòu)買流量的費(fèi)用,只要誰(shuí)出得起錢,就可以隨時(shí)擁有這些流量。這種流量是公共的,我們將這種流量稱之為公域流量。


  公域流量有一個(gè)問題,大多都是采用競(jìng)價(jià)模式,當(dāng)流量越來(lái)越稀缺,流量的價(jià)格就會(huì)越來(lái)越高。淘寶2013年的獲客成本是30元/人左右,到了2017年,這個(gè)數(shù)字已經(jīng)暴漲到了250元/人,而這種獲客成本的增加是大部分企業(yè)所都無(wú)法承受的


  面對(duì)社交電商和私域流量發(fā)展,我們要怎么把握住機(jī)會(huì)呢


  潤(rùn)妮秀獎(jiǎng)金制度解析


  潤(rùn)妮秀主要以招會(huì)員為主,零售為輔,而且公司的一套產(chǎn)品價(jià)格在上千元,只要招幾個(gè)自己的下線會(huì)員,再讓他們繼續(xù)發(fā)展形成團(tuán)隊(duì),后續(xù)加上公司的各種獎(jiǎng)金,回本很快并且獲得的利潤(rùn)也很豐厚。會(huì)員級(jí)別主要是1-2個(gè)療程共一萬(wàn)多元的產(chǎn)品,該級(jí)別屬于代理中賺的慢的一級(jí),只享有5%的推薦獎(jiǎng),折合下來(lái)大概是600元,真正要想開始賺錢就需要升級(jí)成為經(jīng)理級(jí)別。


  成為經(jīng)理有兩種方式,一種是一次性下單經(jīng)理級(jí)別的單,另一種是團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī),三個(gè)月內(nèi)完成7個(gè)會(huì)員的單。經(jīng)理級(jí)別主要是7.5萬(wàn)元的產(chǎn)品,結(jié)合公司的產(chǎn)品零售價(jià),該7.5萬(wàn)元的產(chǎn)品多可以賣給9個(gè)人,經(jīng)理享受15%的推薦獎(jiǎng)和10%的后援獎(jiǎng),也就是間推獎(jiǎng)。當(dāng)經(jīng)理推薦了兩個(gè)會(huì)員時(shí),可以拿大概每個(gè)人1800元的推薦獎(jiǎng),當(dāng)下級(jí)會(huì)員又推薦下級(jí)加入時(shí),經(jīng)理可以拿大概每個(gè)人1200元的后援獎(jiǎng)。當(dāng)經(jīng)理推薦了A、B兩個(gè)經(jīng)理時(shí),就可以拿A、B各7800元,加起來(lái)一共是15600元;當(dāng)上級(jí)經(jīng)理協(xié)助A找到其下級(jí)A1、A2,B找到其B1、B2,A和B同理可以分別得到15600元;當(dāng)A1、B1又各自找到了其下級(jí),這時(shí)一開始的上級(jí)經(jīng)理就有機(jī)會(huì)升級(jí)到總監(jiān)級(jí)別。


  總監(jiān)級(jí)別的要求是在3個(gè)月內(nèi)A區(qū)達(dá)到30萬(wàn)元,B區(qū)達(dá)到25萬(wàn)元,享有25%的推薦獎(jiǎng)、10%的后援獎(jiǎng)以及2線獎(jiǎng)、3線獎(jiǎng)、國(guó)際獎(jiǎng)五重獎(jiǎng)金。當(dāng)上級(jí)總監(jiān)協(xié)助下級(jí)A、B升級(jí)為總監(jiān)時(shí),A、B分別展開自己的A區(qū)和B區(qū),這時(shí)上級(jí)總監(jiān)享受10%的后援獎(jiǎng),可拿10個(gè)人,下級(jí)同理。另外只要上級(jí)總監(jiān)的A區(qū)、B區(qū)一個(gè)月內(nèi)分別達(dá)到7萬(wàn)元,還可以領(lǐng)公司固定3000元獎(jiǎng)金,即2線獎(jiǎng),若下級(jí)A、B領(lǐng)了3000元,上級(jí)總監(jiān)也可以領(lǐng)3000元,A、B各區(qū)多領(lǐng)3個(gè),3線獎(jiǎng)5000元同理。


  同時(shí)不同級(jí)別升級(jí)還有對(duì)應(yīng)的分值:會(huì)員升為經(jīng)理得3分;經(jīng)理升為總監(jiān)得5分;總監(jiān)升為首席得10分,從總監(jiān)級(jí)別起,公司會(huì)拿出總業(yè)績(jī)的7%分配給下面升級(jí)的人,即國(guó)際獎(jiǎng),只要團(tuán)隊(duì)越大,獎(jiǎng)金就會(huì)越多。


  首席級(jí)別的要求是升級(jí)成為總監(jiān)的那起,一年之內(nèi)A、B、C區(qū)各出現(xiàn)一個(gè)總監(jiān),該級(jí)別享有更多種獎(jiǎng)金。除了有25%的直推獎(jiǎng)、10%的后援獎(jiǎng)、2線獎(jiǎng)和3線獎(jiǎng)共8000元的獎(jiǎng)金,還有升級(jí)首席公司直接獎(jiǎng)勵(lì)的18萬(wàn)元獎(jiǎng)金,另外還有3%的領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng),只要首席下面的A、B、C區(qū)一個(gè)月內(nèi)分別達(dá)到21萬(wàn)元的業(yè)績(jī),就可以領(lǐng)到大概4萬(wàn)元的領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng),后還有3%的國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng),是公司拿出總業(yè)績(jī)的3%分配給可以領(lǐng)到領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)的首席。

截圖20210511105203.png

  二、三個(gè)空間流量是什么,打造新零售平臺(tái)如何利用起來(lái)


  用戶空間流量:線下流量,又叫地段式流量。是指在規(guī)定期間內(nèi)通過(guò)一制定點(diǎn)的車輛或者行人數(shù)量。流量的大小取決于點(diǎn)位所在的位置。商鋪的價(jià)值和流量成成正比關(guān)系;線下流量比較大的地方一般在交通樞紐,KA商圈等。


  第二用戶空間流量:線上流量,又叫平臺(tái)式流量。是指一些網(wǎng)站或者APP在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的訪問量以及頁(yè)面的訪問數(shù)量,常見的線上流量有京東天貓等B2C電商平臺(tái)、頭條系的內(nèi)容聚合平臺(tái),優(yōu)酷愛奇藝等聚合內(nèi)容和用戶的平臺(tái),這些流量有顯著的中心化特點(diǎn),流量大小取決于流量主的分發(fā)共給,流量的分配權(quán)在平臺(tái)手中。


  第三空間流量:社交流量,是指基于用戶交流所產(chǎn)生的一定的信息流。、微博、網(wǎng)紅直播、KOL社群、網(wǎng)紅電商、微商、內(nèi)容電商等。嚴(yán)格意義上,這是非常典型的生態(tài)流量,多種物種并存,沒有中心化分發(fā)機(jī)制,去中心化非常明顯。


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