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海雅惠聯(lián)新零售獎金制度開發(fā)

海雅惠聯(lián)新零售: 新零售商城
單價: 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 廣州
有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-12-19 06:31
最后更新: 2023-12-19 06:31
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  海雅惠聯(lián)新零售獎金制度開發(fā)、海雅惠聯(lián)新零售系統(tǒng)開發(fā)、海雅惠聯(lián)模式開發(fā)、海雅惠聯(lián)新零代理系統(tǒng)開發(fā)


  溫馨提示:非平臺方!文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng),僅作為系統(tǒng)開發(fā)需求者的模式案例參考作用,與平臺沒有任何關(guān)系,如需定制系統(tǒng)請詳詢,咨詢平臺代理和玩家勿擾!


  前不久,消失109天的“帶貨一哥”李佳琦,在沒有任何宣傳預(yù)告的情況下悄然復(fù)播,僅憑粉絲的口口相傳就流量爆表:開播一小時,場觀破2700萬,截止當(dāng)晚下播,場觀破6352萬。首播場觀令業(yè)內(nèi)外震驚,然而,這和他在此前沉淀的私域密不可分。


  無論公域粉絲群體有多大,流量始終掌握在平臺的手中。不知道哪平臺扶持新人,便不再有流量傾斜。換句話說,對李佳琦這樣的超級主播來說,私域是備選,但對普通電商行業(yè)而言,私域卻是必選。


  ,就來梳理一下,李佳琦的私域運營到底有哪些細節(jié)值得借鑒。


  不同于其他品牌商家的私域模式——主要的觸點聚焦在平臺,或者自建的App,李佳琦的私域路徑更寬、范圍也更廣。


  面對社交電商發(fā)展,我們要怎么把握住就會呢


  一、39.8助百業(yè)拓客引流:


  1、39.8元在達人專區(qū)獲得價值198元的爆品一份;


  2、直推一個20積分即20元;


  3、公司贈送39.8購物積分;


  4、每月領(lǐng)取公司贈送的價值198元的爆品一份,可連續(xù)領(lǐng)12個月。


  二、398元創(chuàng)客權(quán)益:


  1、獲得價值1280元的產(chǎn)品一套;


  2、公司贈送398購物津貼;


  3、分享一代獎勵20%(79.6),復(fù)購獎勵20%獎勵(79.6),無平級獎勵;


  4、累積直接分享業(yè)績超過4000積分自動升級白金代理,成為公司初級合伙人參與年度總營業(yè)額1%分紅;


  5、享受39.8達人會員所有權(quán)益;


  6、公司贈送100個39.8的名額;(每推薦一個39.8積分全部給到你)


  7、購物積分在積分購物專區(qū)抵現(xiàn)金使用。


  三、3980白金代理:


  1、預(yù)付3980可以得到10套398元爆品,10套產(chǎn)品也可以放公司云倉,由公司一套代發(fā);


  2、白金代理分享一代獎勵30%,復(fù)購折扣30%,平級獎勵收入的30%;


  例如:


 ?。?)、(分享白金)3980×30%=1194


 ?。?)、(分享創(chuàng)客)398×30%=119.40


 ?。?)、(白金為例,平級收入的30%)3980×30%×30%=358.20


  3、白金代理直推10個白金或一次性卡位39800公司贈送區(qū)域代理;(后期有業(yè)績考核)


  4、白金代理享有1000個39.8名額,即你直推39.8達人會員公司全返給你;


  5、一次性卡位白金或累計推薦10個創(chuàng)客,成為公司的初級合伙人,享受年度營業(yè)額1%分紅;


  6、推薦獎勵比自己級別低的拿無限代業(yè)績差額,同級別拿一代收入的30%;


  7、區(qū)縣代理享受創(chuàng)客專區(qū)和津貼專區(qū)3元/單,享受爆品專區(qū)利潤7%/單,享受其他專區(qū)0.8元/單;


  8、市級區(qū)域享受創(chuàng)客專區(qū)和津貼專區(qū)1元/單,享受爆品專區(qū)利潤3%/單,享受其他專區(qū)0.2元/單;


  9、市級代理不再釋放名額,從的區(qū)縣代理選拔。


  四、金鉆代理:


  1、業(yè)績累計30萬,2個部門,小部門業(yè)績累計5萬;


  2、金鉆推薦一類傭金33%,復(fù)購折扣33%,平級收入的30%;



  (1)金鉆推薦一類創(chuàng)客獎勵398×33%=131.34元


 ?。?)金鉆推薦一類白金獎勵3980×33%=1313.4元


  3、推薦獎勵比自己級別低的拿無限代業(yè)績差額,同級別拿一代收入的30%。


  五、大區(qū)總裁:


  1、業(yè)績累計150萬,3個部門,小部門累計達到30萬;


  2、大區(qū)推薦一類傭金36%,復(fù)購折扣36%,平級收入的30%;



  六、戰(zhàn)略股東:


  1、業(yè)績累計500萬,4個部門,小部門業(yè)績累計50萬以上;


  2、戰(zhàn)略股東推薦一類傭金36%,復(fù)購折扣36%,平級收入的30%;


  3、推薦獎勵比自己級別低的拿無限代業(yè)績差額,同級別拿一代收入的30%;


  4、戰(zhàn)略股東享受全國業(yè)績5%加權(quán)分紅。


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