有效期: | 三年 |
辦理條件: | 依法營業(yè) |
辦理周期: | 7-10個工作日 |
單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-19 06:05 |
最后更新: | 2023-12-19 06:05 |
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廣東昊霖企業(yè)管理有限公司主營認證項目范圍有:
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5、居家養(yǎng)老服務(wù)認證證書評級方式
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這是在應(yīng)對處理客戶投訴時的一重要法則。但是,一味地賠罪也是不當(dāng)?shù)?,好在處理時邊道歉邊用應(yīng)對方法使對方理解。為了恢復(fù)企業(yè)的信用與名譽,除了賠償客戶精神上以及性質(zhì)上的損失以外,更要加強對客戶后續(xù)服務(wù),使客戶恢復(fù)到原有的信心。
企業(yè)社會責(zé)任認證 ISO是根據(jù)頒布的《企業(yè)社會責(zé)任指南》的標準,以及相關(guān)的法律法規(guī)所擬定的本辦法。它統(tǒng)一了全球的范圍的社會責(zé)任的定義,明確了社會主義的原則,確定了踐行射虎自惡人的核心主題,描述了可持續(xù)發(fā)展為目標。企業(yè)社會責(zé)任標準認證是一項對企業(yè)的進行審核,看中立的第三方機構(gòu)對申請通過的企業(yè)有沒有達到某種標準而制定的活動。企業(yè)社會責(zé)任包含了七個原則:1.承擔(dān)責(zé)任 2.透明度 3.道德行為 4.尊重利益相關(guān)者的利益 5.尊重國際行為規(guī)范 6.尊重國際行為規(guī)范 7.尊重人權(quán)
時效性
在投訴影響擴大之前,我們要及時跟進問題,不讓投訴升級,避免因處理不當(dāng)加深投訴危機,敗壞機構(gòu)口碑。
同理心
站在客戶的角度,以客戶希望的方式對待,表明我們機構(gòu)服務(wù)上的缺失,不要給客戶留下被消極對待的心理陰影。
雙贏
對于客戶投訴提出的要求,我們要本著雙贏的原則去考量,在要求和公司利益之間找平衡,不能無限制讓步,沒有自己的底線。
終希望能建立合理有效的客戶投訴制度,將處理客戶投訴流程化,減少與客戶溝通的成本,投訴處理得當(dāng)反而是我們與客戶建立深層次關(guān)系的一次踏板。
關(guān)于銷售的整個過程及每個環(huán)節(jié)具體應(yīng)對策略,可以看銷售的金鑰匙,一本專門針對銷售新手,為銷售新手講述一套簡單,實用,低成本,快速持續(xù)提升銷售業(yè)績的流程和方法。
關(guān)于如何去打造一套高績效,可復(fù)制的,成體系的打法,能讓你的團隊成員目標非常明確,完成目標的動作能達成共識,能清楚地知道接下來每月每周每天要去做什么,能具備對應(yīng)的執(zhí)行能力,能自我激勵,自我優(yōu)化工作方式。重要的是能長期高效執(zhí)行。可以查看銷售團隊作戰(zhàn)地圖。
1)采取應(yīng)急措施。 應(yīng)當(dāng)斷然地采取應(yīng)變的措施,找出解決問題的方案。你要先冷靜地判斷這件事自己能否處理?還是必須由公司斡旋才能解決?如果是自己職權(quán)、能力之外的應(yīng)馬上轉(zhuǎn)移到其他部門處理。此時,銷售人員仍然必須負起責(zé)任,直到有關(guān)部門接手處理。解決方案應(yīng)馬上讓客戶知道。當(dāng)然,在客戶理解前須花費一番功夫加以說明和說服??蛻敉饨鉀Q方式后應(yīng)盡快處理。處理得太慢時,不僅是沒效果,有時會使問題惡化。為了避免同樣的事情再度發(fā)生,必須分析原因,檢討處理結(jié)果,吸取教訓(xùn),避免同樣的問題在同性質(zhì)的客戶中再遭到投訴。2)化解不滿。 誠懇地向客戶道歉,并且找出客戶滿意解決方法,后是化抱怨為滿意。“當(dāng)場承認自己錯誤須具有相當(dāng)?shù)挠職夂推沸?;給人一個好感勝過一千個理由?!奔词故且驗榭蛻舯旧礤e誤而發(fā)生的不滿,在開始時一定要向他道歉,就算自己有理由也不可以立即反駁,否則只會增加更多的麻煩。