交通銀行招聘管培生，總部崗位起薪1.2萬，碩士以上學(xué)歷免筆試

高端大氣的辦公環(huán)境，體面而精致的工裝：這是很多人提起銀行員時，浮現(xiàn)的印象。無論是工作環(huán)境還是職業(yè)性質(zhì)，銀行崗位的認可度都不低。

記得筆者大學(xué)時學(xué)生會的會長，畢業(yè)后就簽了一家國有銀行。即使現(xiàn)在的就業(yè)形勢下，銀行的工作也未必像以前那么輕松。但必須承認，它依然是大學(xué)生不錯的選擇。

交通銀行招聘管培生，總部崗位起薪1.2萬

銀行作為重要的金融機構(gòu)，在現(xiàn)代生活中有著的價值。特別是大型國企單位，工作的穩(wěn)定性很有保障，光是這一點，足以勝過不少行業(yè)了。

農(nóng)行、工行、中行、建行、郵政和交行，被稱為“六大銀行”。它們的規(guī)模和性質(zhì)，決定了待遇要普遍優(yōu)于中小企業(yè)和村鎮(zhèn)銀行，是大學(xué)生的。

當然，國企對外公開招聘的次數(shù)有限，每年秋招季節(jié)，正是招錄新人的階段。根據(jù)交通銀行發(fā)布的公告，新的校招已經(jīng)啟動。

先說說大學(xué)生比較關(guān)注的待遇問題吧。本次要介紹的是“管理培訓(xùn)生”的招聘，相比普通的崗位，還要更上一個“檔次”。

交行的22家分行正在招錄管培生，涵蓋多個城市，會根據(jù)申請地、崗位方向和學(xué)歷等條件，制定不同的工資標準；起薪一般至少6千。

可見跟普通職位相比，待遇要更高；而其中有吸引力的，是總部的崗位。入職上?？偛康耐瑢W(xué)，將接受“定向培養(yǎng)”，主要面向技術(shù)部門。

通常有三年的培養(yǎng)期，升職空間明顯更多。而總部崗位的大學(xué)生，起薪就能達到1.2萬元，轉(zhuǎn)正后有其他績效和獎金、年終獎勵。根據(jù)經(jīng)驗，年薪通?？梢赃_到24萬以上。

此外，交行的福利也是比較不錯的，五險一金是標配；另外還給大學(xué)生繳納“補充醫(yī)保”。部分單位還有員工食堂和人才公寓。

部分崗位不限，碩士以上學(xué)歷還能免于筆試

大學(xué)生朋友對“管培生”項目一定不陌生，很多企業(yè)為了吸引更多的同學(xué)，會設(shè)置這類崗位。相比普通的招聘，管培生會更受重視。

大企業(yè)一般會允許學(xué)生自選崗位或者輪崗體驗，并且有專門的培訓(xùn)和晉升渠道。所以還是很值得考慮的。交行本次招聘分為“科技管培生”和“綜合管培生”兩大類。

前者屬于技術(shù)崗，針對IT和數(shù)據(jù)管理方向，所以對的要求會比較嚴格，必須是相關(guān)；想要應(yīng)聘總部的話，學(xué)歷方面要有優(yōu)勢才行。

而綜合類管培生就寬松多了，主要針對的是業(yè)務(wù)、營銷方面，招聘信息中明確表示不限定背景。這無疑給了更多大學(xué)生進入銀行工作的好機會。

特別是冷門、原本不好就業(yè)的同學(xué)，不要錯過這個“翻身”的機遇。當然，銀行管培生的招錄標準和流程都是很嚴格的。

目前交行已經(jīng)啟動了本屆管理培訓(xùn)生的報名，截止到16日均可投遞簡歷，同學(xué)們可以自行報名；要求是應(yīng)屆生身份。

面試則從本月下旬開始進行。如果是碩士及以上學(xué)歷，還能免于筆試。學(xué)歷好的朋友值得嘗試，沒有了準備筆試的過程，直接省去了不少精力和成本。

總行和分行，哪里更值得報名？過來人給出參考答案

通過招聘信息我們可以感受到，交行對總部的管培生崗位是很重視的，工資和福利似乎都要比其他分行顯得更優(yōu)厚。

即使在同一城市里，也會有差別。不過，招聘里卻有很多門道值得大學(xué)生留意。尤其是應(yīng)屆生，本身缺少求職經(jīng)驗，更需要多了解再簽就業(yè)協(xié)議。

筆者看了一些過來人分享的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不少學(xué)姐、學(xué)長表示，更建議報名分行的崗位。其實，總行的管培生基本也要分派到其他單位進行鍛煉。

新人成長起來又調(diào)回總行，所以有些分行不太愿意花精力去培養(yǎng)這些畢業(yè)生。而且有時候，總行的要求在分支單位里的執(zhí)行程度是不一樣的。

大學(xué)生應(yīng)聘管培生時，可能上司承諾工作滿年限后，可以晉升到某一位置。但是現(xiàn)實的職場里不是那么簡單，分行自然是更愿意提拔自己招錄的管培生。

這就很容易使得那些報考總行的大學(xué)生，工作后處在一個“尷尬”的境地。現(xiàn)實來說，直接應(yīng)聘分行的管培生可能反而免于這些難題。