技術型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到*終設計的系統是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務服務，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應該對企業(yè)的流程，文化[4]，管理需求及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務人才的特色所在。

　　全民社交時代，不僅僅讓內容、社群的價值大幅度提升，分銷也成為z主要的營銷利器。借助分銷體系，讓每個買家都成為銷售人員。目前，所有互聯網快速崛起的營銷案例，必然有分銷的概念在其中。

　　一、399面膜分銷商城系統功能說明:

　　1、團隊管理系統

　　品牌代理團隊各層級人數信息一目了然，授權推薦關系清晰，隊代理進銷存數據清晰可查。品牌可管理團隊所有代理商，可進行分配，降級，刪除，拉黑。避免出現大團隊流失無法挽回的現象。

　　2、充值管理系統

　　上級直接給下級打款充值，充值錯誤無需擔心，申請扣款及時補救錯誤。公司統一管理查看所有代理賬戶余額動態(tài)，交易明細記錄數據，即時記賬掌握代理賬戶進銷存數據，一鍵導出數據報表，擺脫手動記賬困擾。

　　3、智能云倉系統

　　解決品牌招商難，代理庫存積壓問題！支持團隊云庫存寄存在公司，上下級代理招商通過云庫存轉移形式，快速便捷！代理云倉提貨，公司統一代發(fā)，解決發(fā)貨效率問題！

　　商務型人才在傳統商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網絡虛擬市場的使用者和服務者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網絡虛擬市場下新的經濟規(guī)律；另一方面也要求他們必須掌握網絡和電子商務平臺的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學校培養(yǎng)，而是市場磨煉的產物。