外國(guó)人來(lái)華工作許可證辦理流程（附資料清單）近期很多外籍人士通過(guò)各類簽證入境后，經(jīng)過(guò)慎重考慮后打算留在國(guó)內(nèi)發(fā)展，由于**次在國(guó)內(nèi)申請(qǐng)工作簽證有較多方面的疑問(wèn)，現(xiàn)結(jié)合大家近期的咨詢情況，騰博通過(guò)整理比較熱門的話題進(jìn)行信息匯總，下面為大家進(jìn)行分享外國(guó)人來(lái)華簽證常見疑問(wèn)1、什么是外國(guó)人來(lái)華工作許可制度？外國(guó)人來(lái)華工作許可制度是中國(guó)政府對(duì)外國(guó)人申請(qǐng)到中國(guó)工作實(shí)行統(tǒng)一準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和審批監(jiān)管的制度。
外國(guó)人來(lái)華工作許可將原《外國(guó)專家來(lái)華工作許可證》《外國(guó)人就業(yè)許可證》統(tǒng)一為《外國(guó)人工作許可通知》，采用電子化形式，用人單位和外國(guó)申請(qǐng)人可直接在線打?。辉锻鈬?guó)專家證》和《外國(guó)人就業(yè)證》統(tǒng)一為《外國(guó)人工作許可證》。
《外國(guó)人工作許可證》是外國(guó)人在中國(guó)工作的合法證件，“一人一號(hào)”、終生不變。
2、外國(guó)人如何在華合法工作?根據(jù)《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第四十一條規(guī)定：外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作證和工作類居留證件。
任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國(guó)人。
3、外國(guó)人來(lái)華工作許可的審批對(duì)象和申請(qǐng)條件？審批對(duì)象：中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的用人單位聘用外國(guó)人來(lái)華工作許可的申請(qǐng)和辦理，審批對(duì)象為聘用外國(guó)人的用人單位和外國(guó)人。
（一）用人單位基本條件：(1)依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄；聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(2)法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。
（二）申請(qǐng)人基本條件：（1）應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的?！I(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。
（2）所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國(guó)內(nèi)急需緊缺的?！I(yè)人員。
（3）法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
4、外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)《關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》（外專發(fā)【2017】40號(hào)），將來(lái)華工作外國(guó)人分為A、B、C三類。
其中，外國(guó)高端人才（A類）無(wú)數(shù)量限制；外國(guó)?！I(yè)人才（B類）根據(jù)市場(chǎng)需求限制；其他外國(guó)人員（C類）數(shù)量限制按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
來(lái)華工作外國(guó)人分為A、B、C三類（分類）⑴外國(guó)高端人才（A類）是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家、科技**人才、國(guó)際企業(yè)家、專門特殊人才等，符合以下條件之一的。
主要包括：①入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的；②符合國(guó)際公認(rèn)的專·業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的；③符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的外國(guó)人才；④創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；⑤優(yōu)·秀青年人才；⑥計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的。
外國(guó)高端人才可不受年齡和工作經(jīng)歷的限制。
⑵外國(guó)?！I(yè)人才（B類）是指符合外國(guó)人來(lái)華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，屬于中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的外國(guó)?！I(yè)人才，符合以下條件之一的。
主要包括：①具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，且年齡不超過(guò)60周歲的外國(guó)?！I(yè)人才。
②持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。
③外國(guó)語(yǔ)言教學(xué)人員。
④平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才。
⑤符合國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的專門人員和實(shí)施項(xiàng)目的人員。
⑥計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的?！I(yè)人員。
⑶其他外國(guó)人員（C類）是指滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，符合國(guó)家政策規(guī)定的其他外國(guó)人員。
主要包括：①符合現(xiàn)行外國(guó)人在中國(guó)工作管理規(guī)定的外國(guó)人員；②從事臨時(shí)性、短期性（不超過(guò)90日）工作的外國(guó)人員；③實(shí)施配額制管理的人員，包括根據(jù)政府間協(xié)議來(lái)華實(shí)習(xí)的外國(guó)青年、符合規(guī)定條件的外國(guó)留學(xué)生和境外高校外籍畢業(yè)生、遠(yuǎn)洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國(guó)人等。
5、辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可的基本流程是什么?（一）外國(guó)人在境外：申請(qǐng)?jiān)S可通知—工作簽證（中國(guó)駐外使領(lǐng)館）—持Z字簽證入境—申請(qǐng)?jiān)S可證—工作類居留許可（出入境）（二）外國(guó)人已入境：符合一定條件的已入境申請(qǐng)者可以申請(qǐng)境內(nèi)直接辦理許可證：申請(qǐng)?jiān)S可證—工作類居留許可（出入境）or：申請(qǐng)?jiān)S可通知—工作類居留許可（出入境）—申請(qǐng)?jiān)S可證注：不符合直接辦理《外國(guó)人工作許可證》情形的，但已入境的申請(qǐng)人，仍須按新辦《外國(guó)人工作許可通知》程序辦理。
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