，福瑞達新零售系統(tǒng)，張經(jīng)理在目前的新電商形態(tài)中，以直播為主的直播電商毫無疑問的站在了風口浪尖，是繼傳統(tǒng)電商之后的又一風口，但相比以大平臺為代表的傳統(tǒng)電商，以內(nèi)容視頻為基礎(chǔ)的直播電商發(fā)展到，在某種程度上帶有傳統(tǒng)電商起家的流量邏輯，而且在電商領(lǐng)域，從來就不乏野蠻生長的草根到英雄的進級。

一、福瑞達培育人才獎：(單區(qū)賺大錢，收入不封頂)

拿1代(拓展獎勵）收入50%

拿2代(拓展獎勵)收入10%

二、福瑞達管理補貼：

1，經(jīng)理：直接推薦5個會員且小市場累計30萬業(yè)績/6.7代各2%(緊縮)/小市場新增3萬/月

2，合伙人：兩個市場各培養(yǎng)1個經(jīng)理且小市場累計100萬業(yè)績/6.7.8代各2%(緊縮)/小市場新增5萬/月

3，聯(lián)創(chuàng)：兩個市場各培養(yǎng)1個合伙人且小市場累計300萬業(yè)績/6.7.8.9.10代各2%(緊縮)/小市場新增5萬/月

三、福瑞達全球分紅

董事：三個市場各培養(yǎng)1個聯(lián)創(chuàng)且小市場累計2000萬業(yè)績/第3市場銷售額5%，銷售獎勵11%，加權(quán)分紅1%/小市場新增5萬/月

榮譽董事：四個市場各培養(yǎng)1個聯(lián)創(chuàng)且小市場累計6000萬業(yè)績/第3、第4市場銷售額5%，銷售獎勵12%，加權(quán)分紅1%/小市場新增5萬/月

平價商城消費：

會員收入的30%自動進入商城積分，無論用積分或現(xiàn)金購買物超所值的剛需增值產(chǎn)品。享30代消費額的1%獎金(緊縮)

現(xiàn)金消費，當周累計消費500元以上，(全球業(yè)績5%+商城積分消費5%+商城現(xiàn)金消費5%)分紅到PLUS會員首單消費額1.5倍為止。

僅僅只是按照消費互聯(lián)網(wǎng)的邏輯和路徑來發(fā)展產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)必然是無法有所突破的。在這個時候，尋找屬于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的新路徑顯得尤為重要。無論是互聯(lián)網(wǎng)的隱形、新技術(shù)的應用、數(shù)字化的實現(xiàn)，抑或是新產(chǎn)業(yè)的涌現(xiàn)，都是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的基本特征。以它們?yōu)楫a(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的新路徑，才能真正讓產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶入到屬于自身的發(fā)展時區(qū)里。