單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 廣州 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-18 07:46 |
最后更新: | 2023-12-18 07:46 |
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窩姿微商系統(tǒng)開發(fā)【張澤:】,窩姿微商模式開發(fā),窩姿代理系統(tǒng)開發(fā),窩姿新零售系統(tǒng)開發(fā),窩姿商城系統(tǒng)開發(fā),窩姿平臺搭建
流量已經不是數(shù)字零售的關鍵。同以往零售行業(yè)的發(fā)展對于流量的極端依賴不同,現(xiàn)在的零售行業(yè)開始表現(xiàn)出越來越多地對于流量并不依賴的一面。原因在于,現(xiàn)在的流量早已不再是以往那樣的充滿著機會,現(xiàn)在的流量早已不再是以往那樣的充滿著紅利。更為確切地說,流量業(yè)已成為了留量
代理資格:
愛媛抑菌凝膠(每箱含100盒,每盒零售價為238元)
大聯(lián)創(chuàng):一次性購貨3000盒,150000元,保證金1500元,拿貨價50元。
聯(lián)創(chuàng):一次性購貨1000盒,56000元,保證金1500元,拿貨價56元。
總代:一次性購貨300盒,20100元,保證金800元,拿貨價67元。
省代:一次性購貨50盒,3850元,保證金200元,拿貨價77元。
市代:一次性購貨10盒,1100元,拿貨價110元。
VIP:一次性購貨3盒,480元,拿貨價160元。
在大聯(lián)創(chuàng)之上,還有一個隱藏的代理級別,名為“股東”。據(jù)知情人透露,股東門檻為100萬元,拿貨價為45元,招募同級別代理,平級獎是5%。
補貨規(guī)定:
大聯(lián)創(chuàng):少15箱補貨,享受大聯(lián)創(chuàng)相應價格。上級如果為大聯(lián)創(chuàng),每次補貨從公司出貨,股東給予招募人5%返點。
聯(lián)創(chuàng):少5箱補貨,享受聯(lián)創(chuàng)相應價格。上級如果為聯(lián)創(chuàng),每次補貨上上級給予招募人貨款5%返點,或公司供貨股東給予招募人5%返點。
總代:少2箱補貨,享受總代相應價格,如果上級為總代,每次補貨上上級給予招募人貨款5%返點。
省代:補貨50盒,享受省代相應價格。
市代:補貨10盒,享受市代相應價格。
代理獎金返利細則:
大聯(lián)創(chuàng)A招大聯(lián)創(chuàng)B:貨從公司出,股東給予招募者A獎金4000元,補貨原大聯(lián)創(chuàng)A享受5%返利。大聯(lián)創(chuàng)A三個月內無補貨,返利取消。
聯(lián)創(chuàng)A招聯(lián)創(chuàng)B:貨從公司出,股東給予招募者A獎金2000元。補貨原聯(lián)創(chuàng)A享受5%返利,聯(lián)創(chuàng)A三個月內無補貨,返利取消。
聯(lián)創(chuàng)招總代:供貨方式自行選擇(1、公司供貨,股東給予獎金1000元與其差價;2、自行發(fā)貨,沒有獎金,只賺差價),聯(lián)創(chuàng)三個月內無補貨,領取獎金資格取消。
總代招聯(lián)創(chuàng):給予總代一次性招募獎金2000元。供貨和補貨由總代的上級負責(股東或聯(lián)創(chuàng),由供貨者給予獎金),并負責日常幫帶和管理工作。(招募大聯(lián)創(chuàng)獎勵4000元)
總代A招總代B:貨從公司出,股東給予獎金1000元,補貨原總代A享受5%返利,總代A三個月內無補貨,返利取消。
聯(lián)創(chuàng)、總代招省代:供貨方式自行選擇(公司供貨,股東給予獎勵200元和差價;自行供貨,只賺取差價),聯(lián)創(chuàng)、總代三個月內無補貨,領取獎金資格取消。
省代招聯(lián)創(chuàng)、總代:給予省代一次性招募獎金(招募大聯(lián)創(chuàng)4000元;招募聯(lián)創(chuàng)2000元;招募總代1000元)。供貨和補貨由省代上級負責(聯(lián)創(chuàng)、總代或股東,由供貨者給予獎金),并負責日常幫帶和管理工作。
省代A招省代B:貨從公司出,股東給予一次性招募獎金200元。
聯(lián)創(chuàng)、總代、省代、市代招市代:供貨和日常補貨由招募代理直接負責,并負責日常幫帶和管理工作。
市代招聯(lián)創(chuàng)、總代、省代:股東給予市代一次性招募獎金(招募大聯(lián)創(chuàng)4000元;招募聯(lián)創(chuàng)2000元;招募總代1000元),供貨和補貨由上級負責(聯(lián)創(chuàng)、總代或股東,由供貨者提供獎金),并負責日常幫帶和管理工作。
當流量成為了留量,如果我們早用傳統(tǒng)的模式和方法來尋找新的發(fā)展模式,必然是無法獲得長久的發(fā)展的,只有以全新的角度來看待流量本身,并且找到符合留量的發(fā)展新模式,才能真正將數(shù)字零售的發(fā)展帶入到一個全新的階段。