林源春系統(tǒng)定制——詳細了解林源春系統(tǒng)模式開發(fā)詳情（費用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年經(jīng)驗技術(shù)嫻熟），林源春軟件開發(fā)，有現(xiàn)成案例可參考，也可按需求開發(fā)。

溫馨提示：文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關(guān)系，如需定制系統(tǒng)請詳詢，玩家勿擾。

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所謂新零售不應該拘泥于實現(xiàn)形式，追求形式創(chuàng)新。與其稱之為新零售，我覺得更是結(jié)合時代技術(shù)的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和觸達更多的用戶需求并完成彼此價值交換。

林源春制定了商業(yè)模式，會員每月購買1990元商品（即復消）為條件，經(jīng)理級別以上層級可以獲得下線復消金額一定比率的復銷獎以及區(qū)域分紅獎。以出資499元購買商品為條件，取得VIP資格，可以享受8折復購折扣（主管資格享受7折，以此類推）。

另外，該公司還制定了獎勵政策。對下級較多或者下級復消金額較多的會員，另外按照復消金額一定比率給予市場總監(jiān)獎、董事分紅獎。據(jù)了解，林源春的獎勵模式是以“消費”金額為標準，包括499元的VIP級別、1990元的主管級別、經(jīng)理級別以及總監(jiān)級別等四個層級。具體為，一次性購買林源春產(chǎn)品499元即可入會成為VIP，培養(yǎng)5名VIP下線、一次性購買1990元產(chǎn)品為主管，培養(yǎng)兩位主管并完成業(yè)績達19萬元為經(jīng)理，培養(yǎng)兩位經(jīng)理并完成業(yè)績達190萬元為總監(jiān)。

在當前互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境下，依托電商平臺的即時履約能力，連接線下門店商品與線上消費者購物需求的零售新業(yè)態(tài)?；诋斍跋M市場狀況，零售重新將焦點放到線下實體門店身上，其核心要義是要助力、加速線下商超、零售小店和品牌商的數(shù)字化運營和線上化效率，并在其消費客群、購物場景以及配送渠道等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補。