有些勞務(wù)派遣公司找第三方代辦公司時(shí)，代辦公司服務(wù)一周內(nèi)能把勞務(wù)派遣許可證辦下，但三個(gè)月過(guò)去了，勞務(wù)派遣許可證卻遲遲未發(fā)下來(lái)。在勞務(wù)派遣公司的催促下，代辦公司只好將資料轉(zhuǎn)交給我司商務(wù)有限公司，經(jīng)我司查看，發(fā)現(xiàn)辦理許可證的勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等條件不符合相關(guān)規(guī)定，這也是問(wèn)題的所在，所以南昌市聯(lián)碩企業(yè)管理咨詢有限公司提醒需辦證的公司，在選擇代辦公司時(shí)問(wèn)清辦證的相關(guān)條件和所需提交的資料，若代辦公司對(duì)證件所需的條件、材料和流程都不清楚的話，還需謹(jǐn)慎選擇。

江西省勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證全程代辦服務(wù)；可提供人員、經(jīng)營(yíng)地址、解決方案；二三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)范圍都可辦理，歡迎您來(lái)電咨詢辦理！

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證注意事項(xiàng)：1.申辦許可證前，應(yīng)先注冊(cè)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2.企業(yè)注冊(cè)資金至少需要200w3.經(jīng)營(yíng)地址應(yīng)選擇非住宅性質(zhì)的房屋，且有獨(dú)立隔斷，有辦公家具。4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)配有辦公室、辦公桌、、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、傳真機(jī)、檔案柜等。

勞務(wù)派遣許可證辦理要求：（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；(二）有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

南昌務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證注冊(cè)資金200萬(wàn)可以取出嗎？ 200注冊(cè)資金實(shí)繳，本金不可以轉(zhuǎn)出，利息可取。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)條件：

1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、辦公地址具有100平方以上的辦公商業(yè)場(chǎng)地，且具有房產(chǎn)證原件，無(wú)法提供原件需要提供銀行抵押證明或者國(guó)土局打印的查檔信息 單（有房證明）；

3、房屋租賃紅本憑證；

4、大廈主體消防驗(yàn)收意見(jiàn)書(shū)；

5、公司已開(kāi)通社保，并有人員已交社保，須提供公司社保編號(hào)及公司人員社保信息；

6、公司實(shí)際出資200萬(wàn)以上，出具驗(yàn)資報(bào)告；

7、公司成立一年以上還需提供上一年度審計(jì)報(bào)告；

8、購(gòu)買勞務(wù)派遣OA系統(tǒng)。

鑒于每個(gè)單位的條件符合程度不同因此在準(zhǔn)備材料的準(zhǔn)備上，都會(huì)影響到辦理的，那么提出申請(qǐng)單位可以先檢查自身是否能夠出示以下的申請(qǐng)材料：

一、勞務(wù)派遣公司自行前去許可機(jī)構(gòu)大廳處領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》并如實(shí)填寫(xiě)。

第二、已取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的勞務(wù)派遣公司需提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，而未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的需提交《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。

第三、由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，已經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的公司需要提交經(jīng)營(yíng)期間的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，并作為南昌務(wù)派遣許可證辦理的前提。

第四、勞務(wù)派遣公司的法定代表人身份證復(fù)印件。

第五、勞務(wù)派遣公司需提交辦公場(chǎng)所地的房產(chǎn)證復(fù)印件或是租賃期間在一年以上的租賃合同，以及符合經(jīng)營(yíng)范圍設(shè)備設(shè)施清單。 新聞顯示，任何單位和個(gè)人違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，則由人力資源社會(huì)保 障行政部門(mén)責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得并且處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的可以處5萬(wàn)元以下的罰款。