鏈動2+1小程序開發(fā)詳詢吳經(jīng)理，鏈動2+1商城，鏈動2+1盈利模式，鏈動2+1平臺，鏈動2+1源碼（悅丹系統(tǒng)開發(fā)）。所有模式的盈利基礎(chǔ)，當然它去搭配不同的模式的時候，它所承擔的角色功能是不一樣。今**天要講的是，鏈動2+1 二二復制裂變的反轉(zhuǎn)魅力。

鏈動2+1系統(tǒng)模式已經(jīng)基本成為大企業(yè)的標準，可以節(jié)省很多推廣時間。鏈動2+1系統(tǒng)讓每一個進入分銷系統(tǒng)的消費者進行消費并獲得報酬，讓每一個消費者都成為你產(chǎn)品的銷售員，節(jié)省了大量的促銷時間，拉近了與每一個消費者的關(guān)系。

通過鏈動2+1打法，快速建立團隊規(guī)模，快速提升銷量，是目前**快的裂變模式。鏈動2+1模式合理合規(guī)，同時激勵廠家使用利潤分享機制，讓消費者在享受購物折扣的同時，也能獲取收益。正所謂，環(huán)環(huán)相扣，但也合乎情理，很是體貼的設(shè)計了。

獎勵機制分為：直推補貼、擁有團隊見點補貼、平級補貼、幫助機制凍、解基金，分紅補貼、出入庫記錄。

1、直推獎：每推薦一個消費者成為鏈長獲得的直推分傭獎勵。(比如A鏈長推薦B用戶，B用戶去下單，A鏈長就可以獲得100直推獎勵)。

2、團隊見點獎：比如A動長推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A動長就可以獲得200見點獎勵，B代理獲得100直推獎勵）

3、平級獎勵：動長推薦的代理，該代理也晉升動長后，假設(shè)B動長是A動長推薦的，每推薦一人B總收益300 ， A動長可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30，那一百人、一千、一萬......

4、分紅獎勵：平臺每成交一筆訂單平臺放5%到獎金池，根據(jù)所有團長以及擁有高**級身份的業(yè)績按照對應比例發(fā)放。按勞分配，多勞多得哦。

5、幫扶機制規(guī)則：平臺設(shè)有幫扶基金，在首推兩個代理還沒成為動長，之前的所有收益只能拿到80%，將20%存放在幫扶基金里，直至首推的兩個鏈長成為動長或者達到一定業(yè)績（自定義），才能釋放20%幫扶基金，這就激勵每個人去扶持自己的一二代理位成為動長。不斷地刺激用戶痛點，增加與用戶之間的粘性。

6、每筆訂單都有出庫、入庫說明，確保每筆獎勵來源清晰、可追溯、可對賬。