| 品牌： | 透明 |
| 型號(hào)： | TR558A |
| 單價(jià)： | 面議 |
| 發(fā)貨期限： | 自買(mǎi)家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地： | 廣東 東莞 |
| 有效期至： | 長(zhǎng)期有效 |
| 發(fā)布時(shí)間： | 2023-12-16 08:00 |
| 最后更新： | 2023-12-16 08:00 |
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LG非常重視尊重每一個(gè)人的員工，根據(jù)業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)公平待遇，不斷努力使全體員工充分發(fā)揮出潛在的各項(xiàng)能力 1. 以人為本 (1) LG用人人平等的心態(tài)去對(duì)待員工，尊重每一個(gè)人不同的想法 (2) 全體員工以主人翁意識(shí)為基礎(chǔ)，為使自己對(duì)工作充滿自豪感與成就感做出不斷努力 (3) 不斷完善制度與培訓(xùn)機(jī)制，使能夠全體員工采取合理的方法來(lái)提高工作效率 2. 公平待遇 (1) 根據(jù)全體員工的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，予以公平機(jī)會(huì) (2) 根據(jù)全體員工的業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，以保證評(píng)估的公平性 3. 鼓勵(lì)創(chuàng)新 (1) 為全體員工能發(fā)揮創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力營(yíng)造良好的環(huán)境與條件 (2) 為提高全體員工的素質(zhì)與能力，從長(zhǎng)期的角度不斷培養(yǎng)人才 (3) 尊重員工個(gè)人的生活，保持相互信賴(lài)、相互理解的態(tài)度，努力形成更為成熟的組織文化 .ABS韓國(guó)LGTR-558A(高強(qiáng)度&透明級(jí)) ABS韓國(guó)LG HG173(高沖擊&高光澤) .ABS韓國(guó)LG HG174(超高流動(dòng)&高光澤) ABS韓國(guó)LG XR-401(耐熱 ) ABS韓國(guó)LG XR-404(超耐熱 ) LG非常重視尊重每一個(gè)人的員工，根據(jù)業(yè)務(wù)能力與工作業(yè)公平待遇，不斷努力使全體員工充分發(fā)揮出潛在的各項(xiàng)能力 1. 以人為本 (1) LG用人人平等的心態(tài)去對(duì)待員工，尊重每一個(gè)人不同的想法 (2) 全體員工以主人翁意識(shí)為基礎(chǔ)，為使自己對(duì)工作充滿自豪感與成就感做出不斷努力 (3) 不斷完善制度與培訓(xùn)機(jī)制，使能夠全體員工采取合理的方法來(lái)提高工作效率 2. 公平待遇 (1) 根據(jù)全體員工的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)，予以公平機(jī)會(huì) (2) 根據(jù)全體員工的業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)，對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，以保證評(píng)估的公平性 3. 鼓勵(lì)創(chuàng)新 (1) 為全體員工能發(fā)揮創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力營(yíng)造良好的環(huán)境與條件 (2) 為提高全體員工的素質(zhì)與能力，從長(zhǎng)期的角度不斷培養(yǎng)人才 (3) 尊重員工個(gè)人的生活，保持相互信賴(lài)、相互理解的態(tài)度，努力形成更為成熟的組織文化 10.ABS韓國(guó)LG AF-312A(高流動(dòng)&高阻燃) ABS 韓國(guó)LG XR-409H 超高耐熱級(jí) 11.ABS韓國(guó)LG AF-312B(高沖擊&高阻燃 5VA) 12.ABS 韓三星毛織VH-0815 阻燃級(jí) 13.ABS 韓三星毛織VH-0800 VC防火級(jí) 14.ABS 韓三星毛織SX-G20加纖20%