淳安縣DHL國際快遞 淳安縣DHL國際快遞 淳安縣DHL快遞網(wǎng)點 淳安縣DHL國際快遞公司，DHL Express 發(fā)展戰(zhàn)略是建立在四個關(guān)鍵發(fā)展戰(zhàn)略支撐以上——個是“奮發(fā)向上的人”。為推進(jìn)這一目標(biāo)，一直致力于參加、提高與支持一個安全自然環(huán)境，以限度地提高生產(chǎn)效率。在 COVID-19 暴發(fā)期內(nèi)，DHL 向其辦公室員工轉(zhuǎn)為遠(yuǎn)程設(shè)置。還要照顧一線員工，企業(yè)通過給予口罩和等物品個人防護(hù)用品并執(zhí)行一個新的檢測標(biāo)準(zhǔn)來保證安全。

DHL 仍在 2020 年 6 月上線了迄今為止的另一虛似職工感激周——替代了其本年度互動活動，將 DHL 街道的每一個人聚集在一起。每日都是不同的在線活動，包含互動交流大會、適合工作/適宜日常生活控制模塊，及其有趣的音樂和跳舞慶祝會。除此之外，企業(yè)的一季度/本年度職工方案再次嘉獎的團隊人員以及對企業(yè)的造就。

工作中企業(yè)? 具有極強的競爭能力。Great Place to Work 是辦公場所文化藝術(shù)全球性，根據(jù)嚴(yán)格分析與保密職工意見反饋挑選了這一份名冊。僅當(dāng)企業(yè)是 Great Place to Work-Certified? 機構(gòu)的時候才會被考慮到。

Great Place to Work 執(zhí)政官麥克爾 C 布什說：“在艱難的一年里，這種企業(yè)因在關(guān)懷員工、用戶和我們的社會層面所做出的勇敢勤奮而出類拔萃。”

“德國郵政 DHL 集團公司為 DHL Express 變成 2021 年全球辦公場所? 排行而感到驕傲。大家在國際范圍內(nèi)聯(lián)絡(luò)大家并改變現(xiàn)狀同事也是我們的財產(chǎn)，他的參加驅(qū)動力是可以持續(xù)成功的前提條件。DHL Express 是以民為本與員工導(dǎo)向的楷模，是我們每一個人的靈感之源，”德國郵政 DHL 集團公司人力資源官 Thomas Ogilvie 解釋說?！拔液芨吲d我們自己的職工在今年 Great Place to Work? 調(diào)研中帶給我們點評?！?/p>

全球大流行期內(nèi)，貨運物流人的壓力非常大。 2021 年全球辦公場所?的肯定 驗證了 DHL Express 文化藝術(shù)的實力。信息保密調(diào)研職工在、可靠、重視、驕傲和友誼層面的感受。提升公司企業(yè)文化的措施及計劃也接受調(diào)研財務(wù)審計。GPTW 調(diào)查資料了員工凝聚力和員工敬業(yè)度的提升，在 2020 年超過企業(yè) 93% 分?jǐn)?shù)。DHL Express 在這樣一個充滿激情的階段致力于工作安全與員工福址，保證職工保持安全距離、聯(lián)系和適用。

“盡管變成 For All? 的佳辦公場所越來越從未有過的關(guān)鍵，卻也從來沒有這樣艱難，”Great Place to Work? 的執(zhí)政官 Michael C. Bush 說?！癉HL Express 也證明，當(dāng)你為職工配送時，她們也為你的顧客配送。94% 的 DHL 職工表明，他的顧客把他們所提供的評選為‘出色’，超過 86% 全球標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

要被譽為 全球辦公場所?，企業(yè)必須要在辦公場所的 辦公場所? 國家名單中位居。這類認(rèn)同根據(jù)職工在信賴、自主創(chuàng)新、企業(yè)價值觀和領(lǐng)導(dǎo)能力方面的經(jīng)驗的商業(yè)秘密統(tǒng)計數(shù)據(jù)。