福建廈門漳州龍巖泉州OHSAS18001\ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)辦理?xiàng)l件和機(jī)構(gòu)

一、OHSAS18001：2017標(biāo)準(zhǔn)于2018年轉(zhuǎn)換為新的標(biāo)準(zhǔn)，ISO45001：2018認(rèn)證

標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2018年3月12日正式發(fā)布了職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)ISO，國際認(rèn)可論壇（IAF）也提出了在職業(yè)健康和安全管理領(lǐng)域應(yīng)用ISO45001作為認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。

緊隨標(biāo)準(zhǔn)ISO 的頒布，中國的對(duì)應(yīng)國標(biāo)GB/T 《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》也已于2020年3月6日正式發(fā)布并生效。過去沿用的相應(yīng)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn) - OHSAS 18001自2018年3月12日起被撤銷，不再使用。

二、認(rèn)證前必需提交的資料：

     1、職業(yè)健康安全管理有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單。

     2、職業(yè)健康安全管理體系須提供的資料：包括：

      a) 由法定資格的勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)有害物質(zhì)的監(jiān)測數(shù)據(jù)；

      b) 企業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)健康證明；

      c) 需要時(shí)，安全、衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”評(píng)價(jià)和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

      d) 重大危險(xiǎn)源清單。

     3、目標(biāo)、指標(biāo)和控制方案。

三、福建廈門漳州龍巖泉州OHSAS18001\ISO45001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少錢？

人數(shù)在65人以下，一般在8000左右，根據(jù)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)有所差別。

四、福建廈門漳州龍巖泉州OHSAS18001\ISO45001認(rèn)證流程怎么申請(qǐng)？

①　企業(yè)意向申請(qǐng)

②　評(píng)估產(chǎn)生費(fèi)用

③　企業(yè)確定申請(qǐng)

④　簽訂輔導(dǎo)協(xié)議

⑤　簽訂認(rèn)證協(xié)議

⑥　材料補(bǔ)充和整理

⑦　現(xiàn)場補(bǔ)充和整理

⑧　申請(qǐng)一階段審核

⑨　進(jìn)行一階段審核

⑩　一階段問題整改

?　申請(qǐng)二階段審核

?　進(jìn)行二階段審核

?　二階段問題整改

?　頒發(fā)證書

ISO 45001.2與OHSAS 18001:2007的對(duì)應(yīng)關(guān)系

在新標(biāo)準(zhǔn)中，一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商，還有比如說他們自身的工作會(huì)在周圍對(duì)相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會(huì)比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛，意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險(xiǎn)通過外包“嫁接”出去。

ISO 45001強(qiáng)調(diào)，這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中，需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來說，將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí)，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施，以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。

ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)

ISO實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大的不同點(diǎn)是其對(duì)象不同：

(1) 組織按ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理體系，其對(duì)象是顧客。

(2) 組織按ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系，其對(duì)象是社會(huì)和相關(guān)方。

(3) 組織按OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對(duì)象是員工。

ISO實(shí)施三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的相同點(diǎn)：

(1) 組織實(shí)施管理的總方針和目標(biāo)相同。

(2) 三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

(3) 體系的原理都是PDCA（計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)）循環(huán)。

(4) 都需要有文化的管理體系。

(5) 都明確要有文件化的職責(zé)分工。

(6)  都提出了通過體系運(yùn)行實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

(7) 都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。

(8) 都提出用內(nèi)部審核和管理評(píng)審來評(píng)價(jià)體系運(yùn)行的有效性、適宜性和符合性。

(9) 都要求對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行管理評(píng)審并加強(qiáng)培訓(xùn)教育。

(10) 都要求組織的管理者任命管理者代表，負(fù)責(zé)建立、保持和實(shí)施管理體系。