品牌: | 廈門文鶴 |
型號(hào): | ISO9001認(rèn)證 |
產(chǎn)地: | 福建廈門 |
單價(jià): | 7000.00元/件 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 福建 廈門 |
有效期至: | 長(zhǎng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-15 10:36 |
最后更新: | 2023-12-15 10:36 |
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廈門ISO9000認(rèn)證,廈門ISO9001認(rèn)證需要哪些材料和需要什么條件,監(jiān)督審核費(fèi)用收費(fèi)報(bào)價(jià)
廈門ISO9000認(rèn)證費(fèi)用價(jià)格大約多少錢,廈門ISO9001認(rèn)證收費(fèi)報(bào)價(jià)大概多少錢,廈門ISO9001認(rèn)證需要哪些材料和需要什么條件,監(jiān)督審核費(fèi)用,年審費(fèi)用多少錢,周期多久,需要多長(zhǎng)時(shí)間,有效期多久,對(duì)企業(yè)有什么作用和意義。
一、廈門ISO9000認(rèn)證,廈門ISO9001認(rèn)證需要哪些材料和需要什么條件:
1、中國(guó)企業(yè)持有工商行政管理部門頒發(fā)的"企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照";外國(guó)企業(yè)持有有關(guān)部門機(jī)構(gòu)的登記注冊(cè)證明。
2、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,能正常批量生產(chǎn)。質(zhì)量穩(wěn)定指的是產(chǎn)品在一年以上連續(xù)抽查合格。小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品,不能代表產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定情況,必須正式成批生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè),才能有資格申請(qǐng)認(rèn)證。
3、產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充技術(shù)要求,或符合國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。這里所說的標(biāo)準(zhǔn)是指具有國(guó)際水平的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)需由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確認(rèn)和批準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣予以證明。
二、ISO9001認(rèn)證辦理所需資料:
1、申請(qǐng)組織具備獨(dú)立法律資格的證明材料(如:已年檢的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證);
2、有效期內(nèi)的許可證、資質(zhì)證書等(復(fù)印件);
3、生產(chǎn)工藝流程圖/工作過程簡(jiǎn)圖或工作原理圖;
4、申請(qǐng)認(rèn)證的產(chǎn)品簡(jiǎn)介(包括技術(shù)、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷售等方面的信息);
5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單及名稱與產(chǎn)品/過程有關(guān)的法律、法規(guī)。
三、廈門ISO9000認(rèn)證費(fèi)用價(jià)格大約多少錢,廈門ISO9001認(rèn)證收費(fèi)報(bào)價(jià)大概多少錢。人數(shù)65人以下:
(1) 認(rèn)證費(fèi)用7000
(2) 差旅費(fèi)用1000
(3) 計(jì)量器校準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷
(4) 特種設(shè)備測(cè)試實(shí)報(bào)實(shí)銷
(5) 產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)報(bào)實(shí)銷
四、廈門ISO9000認(rèn)證,廈門ISO9001認(rèn)證周期大約多久,需要多長(zhǎng)時(shí)間:
申請(qǐng)到發(fā)證,在20-40個(gè)工作日左右。
五、ISO9001認(rèn)證作用
1、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
2、改進(jìn)企業(yè)績(jī)效
3、吸引投資,提高品牌信譽(yù),消除貿(mào)易壁壘;
4、節(jié)省資金
5、精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng),減少浪費(fèi);
6、鼓勵(lì)內(nèi)部溝通,提高員工積極性;
7、提高客戶滿意度
六、ISO9001認(rèn)證意義
1、提高產(chǎn)品質(zhì)量,保護(hù)消費(fèi)者利益,提高產(chǎn)品可信程度
2、提高企業(yè)管理能力
3、有效于企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的需求和期望
4、有利于增進(jìn)國(guó)際貿(mào)易,消除技術(shù)壁壘
僅僅擁有共同創(chuàng)業(yè)的合伙人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要企業(yè)主時(shí)刻具備居安思危的意識(shí)和敢于不斷嘗試新生事物和接受挑戰(zhàn)的勇氣與能力。何為企業(yè)主的遠(yuǎn)見?公司認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一、帶頭人。企業(yè)主的遠(yuǎn)見之一,尋找并確定“合適”的追隨者和帶頭人。而這名帶頭人不僅能夠組建一支能力過硬的團(tuán)隊(duì),還能在企業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)或業(yè)績(jī)壓力的時(shí)候,能夠幫助企業(yè)渡過難關(guān)。同時(shí),公司覺得,這支團(tuán)隊(duì)的帶頭人,價(jià)值觀和思維導(dǎo)向必須與企業(yè)主保持高度一致,而且,隨時(shí)可以為企業(yè)的下一步發(fā)展指明前進(jìn)的方向。
二、執(zhí)行隊(duì)伍。提前訓(xùn)練一支的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),不管會(huì)遇到多大的阻力和困難,能夠?qū)⒗习宓囊庖姴徽鄄豢鄣膱?zhí)行下去。在公司看來,這樣的團(tuán)隊(duì),往往是老板在走向成功道路上較堅(jiān)定的支持者。
三、企業(yè)文化。一家企業(yè)離職率的高低,除了受老板的人格魅力影響,也與企業(yè)文化分不開。公司以為,在企業(yè)內(nèi)部,組建一支充滿溫情的企業(yè)文化宣傳團(tuán)隊(duì)是很有必要的,將頗具“人文關(guān)懷”的企業(yè)文化灌溉到員工的心田,并始終深入落實(shí)下去,會(huì)讓員工對(duì)待公司就像對(duì)待自己的家一樣,充滿動(dòng)力。
四、品牌戰(zhàn)略。公司認(rèn)為,企業(yè)家應(yīng)該根據(jù)企業(yè)未來的發(fā)展,為企業(yè)提前制定品牌戰(zhàn)略,打造獨(dú)具魅力的品牌。就像小米一樣,公司發(fā)現(xiàn),小米在把產(chǎn)品口碑與質(zhì)量提升上來以后,開始打造屬于小米自身的產(chǎn)業(yè)鏈,包括輻射人工智能、辦公用品及家居行業(yè)。到現(xiàn)在看來,小米已經(jīng)不是在經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品,而是在經(jīng)營(yíng)品牌。
五、勇于試錯(cuò)。對(duì)于企業(yè)來講,在發(fā)展過程中邁出的每一步都有可能犯錯(cuò)。在新興的市場(chǎng)環(huán)境里面,犯錯(cuò)是無法避免的事情,正是由于這些錯(cuò)誤,讓企業(yè)家不斷去糾正前進(jìn)的方向。就像馬云所說,如果讓我寫阿里巴巴,我一定會(huì)寫阿里巴巴的幾百個(gè)錯(cuò)誤。有時(shí)候,錯(cuò)誤才是彌足珍貴的財(cái)富。
六、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。對(duì)于企業(yè)來講,需要時(shí)刻跟國(guó)家政策靠攏,隨時(shí)跟著市場(chǎng)的趨勢(shì)前進(jìn),公司覺得,企業(yè)也要做5-10年的發(fā)展規(guī)劃,因?yàn)樵谶@段時(shí)間內(nèi),經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)生改變,也就要求企業(yè)在格局上做出很多調(diào)整。就像阿里巴巴一樣,剛開始做企業(yè)黃頁(yè),后期做淘寶,現(xiàn)在發(fā)展到一個(gè)整體的產(chǎn)業(yè)鏈,都是根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展做出的改變。
其實(shí),從宏觀角度來看,公司認(rèn)為,民營(yíng)企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造了70%的工作崗位,解決了大量的社會(huì)問題,每一個(gè)敢于走向創(chuàng)業(yè)道路的企業(yè)家都是傳奇。公司經(jīng)常聽到一句話:老板需要擁有全球化的戰(zhàn)略格局,不斷去挖掘更新的機(jī)會(huì)和人才,開放自己的視野,增加企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而公司也慢慢發(fā)現(xiàn),隨著近年來不斷有中國(guó)企業(yè)走向海外拿下國(guó)際市場(chǎng),Made in China的口號(hào)已經(jīng)譽(yù)滿全球,這不僅是企業(yè)的榮譽(yù),更是中國(guó)人的榮譽(yù)。
從微觀角度來講,公司認(rèn)為,小企業(yè)為社會(huì)解決小問題,同樣也是穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。正是有企業(yè)掌舵人的存在,這些民營(yíng)企業(yè)才能順利揚(yáng)帆出海,走向更加廣闊的天空。都說海闊憑魚躍,天高任鳥飛,未來的企業(yè)家更需要不斷學(xué)習(xí)和提升的能力。
社會(huì)每天都在發(fā)生著巨大的變革,尤其是在2020年,企業(yè)家更要鍛煉自己的基本功和敢于在逆境中前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)意志力。面對(duì)這樣的全球危機(jī)時(shí)刻,臨危不懼乃是強(qiáng)者所為。公司希望,中國(guó)的企業(yè)家都能夠攜起手來,幫助社會(huì)早日恢復(fù)原來的面貌與活力,成為任意一個(gè)關(guān)鍵的助力。員工需要生存,企業(yè)需要發(fā)展,社會(huì)需要前進(jìn),而這些動(dòng)力,都來源于企業(yè)家不怕困難的亮劍精神!