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廣東CNAS認(rèn)證指導(dǎo)

申請辦理流程: 依據(jù)規(guī)范而行
認(rèn)證種類: CMA第三方檢驗(yàn)檢測實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)證
費(fèi)用價(jià)格: 依據(jù)復(fù)雜度面議而定
單價(jià): 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 深圳
有效期至: 長期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-15 05:26
最后更新: 2023-12-15 05:26
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詳細(xì)說明
CMA認(rèn)證有助于其勝任管理崗位。
此外,身處高管理層和管理層的大多數(shù)受訪者是CMA持證者,占別為62%和61%。
與非持證者相比,CMA持證者更有可能從事以下職位:CFO(67%)、財(cái)務(wù)總監(jiān)(59%)、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析總監(jiān)(63%)和財(cái)務(wù)分析師(66%)。

CMA認(rèn)證需要提供的材料
1、實(shí)驗(yàn)室的申請表;
2、實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)證明(營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等);
3、實(shí)驗(yàn)室的安全生產(chǎn)許可證和環(huán)保許可證;
4、實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程文件(如實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊、操作規(guī)程、質(zhì)量管理程序等);
5、實(shí)驗(yàn)室的管理人員和技術(shù)人員的相關(guān)證書和培訓(xùn)記錄;
6、實(shí)驗(yàn)室的檢測設(shè)備和儀器的檢定、校準(zhǔn)和維護(hù)記錄;
7、實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量控制和保證的相關(guān)記錄(如質(zhì)量控制樣品的測試數(shù)據(jù)和質(zhì)量控制計(jì)劃);
8、實(shí)驗(yàn)室的測試報(bào)告、測試方法和測試數(shù)據(jù)的保密協(xié)議。

廣東CNAS認(rèn)證指導(dǎo)
CMA檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定申請條件是什么
1、依法成立并能夠承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的法人或者其他組織;
2、具有與其從事檢驗(yàn)檢測活動相適應(yīng)的檢驗(yàn)檢測技術(shù)人員和管理人員;
3、具有固定的工作場所,工作環(huán)境滿足檢驗(yàn)檢測要求;
4、具備從事檢驗(yàn)檢測活動所必需的檢驗(yàn)檢測設(shè)備設(shè)施;
5、具有并有效運(yùn)行保證其檢驗(yàn)檢測活動立度、科學(xué)、誠信的管理體系;
6、符合有關(guān)法律法規(guī)或者標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范規(guī)定的特殊要求。

廣東CNAS認(rèn)證指導(dǎo)
申請CMA資質(zhì)認(rèn)定的意義
檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)在中華境內(nèi)從事向社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結(jié)果的檢驗(yàn)檢測活動應(yīng)取得資質(zhì)認(rèn)定,檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定是一項(xiàng)確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確的行政許可制度。

對于檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)來說,通過CMA資質(zhì)認(rèn)定是檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)入檢測服務(wù)市場的強(qiáng)制性核準(zhǔn)制度,屬于法律強(qiáng)制要求。

通過資質(zhì)認(rèn)定的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)是一種實(shí)驗(yàn)室管理水平和技術(shù)能力的證明;出具的報(bào)告能夠具有社會證明作用、具有法律效力。

客戶的甲方(投標(biāo)政府項(xiàng)目、公共事業(yè)、出具產(chǎn)品符合性報(bào)告等)越來越要求具有CMA資質(zhì)認(rèn)定。
擁有CMA可以提高企業(yè)競爭力,在投標(biāo)中脫穎而出。

廣東CNAS認(rèn)證指導(dǎo)
隨著會計(jì)行業(yè)的發(fā)展,目前全國會計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩分化的趨勢。
一方面普通會計(jì)人才嚴(yán)重飽和,另一方面會計(jì)人才嚴(yán)重短缺。
我國目前擁有2000萬左右財(cái)務(wù)人員,其中大約80%的財(cái)務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作,這些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作容易會被計(jì)算機(jī)替代。
而企業(yè)急需的“戰(zhàn)略軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會計(jì),卻有著300多萬的人才缺口。

越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候,提出了CMA持證者優(yōu)先,并且收入可以比他們同資歷的非CMA持證者高出60%左右。
從會計(jì)行業(yè)整體來看,管理會計(jì)人才在國內(nèi)處于稀缺狀態(tài),市場供不應(yīng)求。

我們?nèi)w員工以飽滿的熱情,期待與五湖四海的新老朋友合作。
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