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　　盡管互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有如此多大的功能和作用，但是，我們同樣要看到的是，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)僅僅只能在去中間化上有所作為。除此之外，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)都是捉襟見肘的，都是只能望洋興嘆的。

　　一:簽到獎，解決了消費者消費產(chǎn)品后不賺錢的問題，在榮格，消費即是股東，永續(xù)分紅

　　第二:星級分紅獎，解決了動態(tài)獎金一錘子買賣，直推和對碰才有收入的問題，在榮格，上星級就永續(xù)分紅，可謂動態(tài)中的靜態(tài)

　　第三:星級管理獎，解決了大象腿不賺錢的問題，在榮格，一條腿***，而且是底部點火、永做加法，一人進嘗萬人鼓掌

　　第四:三倍加速獎，解決了直銷沒有金融屬性和內(nèi)循環(huán)的問題，在榮格，占位為王，見點和見代拿滿3倍以上收益開始復消

　　第五:動態(tài)調(diào)控獎，解決了市場擔心團隊做起來了公司改制度的問題，在榮格，一到四項獎金**改變，要變就用調(diào)控獎來隨時應(yīng)對市場千變?nèi)f化可謂是高

　　第六:五星福利獎，解決了直銷里面車、房、旅游花大餅的問題，在榮格，只要努力做到五星以上，車、房、旅游實實在在獎給你。

　　二十年磨一劍！企業(yè)使命：打造一個只有贏家的平臺模式。

　　1、門檻低：零元創(chuàng)業(yè)；

　　2、好升級：累積不歸零；

　　3、空間大：內(nèi)排啟動期市場空白；

　　4、易啟動：小單模式易收單；

　　5、裂變快：易復制，裂變無限；

　　6、利潤高：八大權(quán)益+；

　　7、不封頂：收益不封頂；

　　8、解三難：解決進人難、留人難、做業(yè)績難；

　　9、現(xiàn)金流：每周福利、每周現(xiàn)金流；

　　10、結(jié)果易：一條線賺錢，大象腿賺錢；

　　它不僅研發(fā)團隊強大，而且成分也都是市面上特別**的，像全人源雙膠原蛋白這個成分，就有很好的抗衰作用，它活性高、穩(wěn)定性強、分子量小，所以具有就有很強的滲透作用。