社會責(zé)任管理體系認證證書(SA8000)適用于世界各地任何行業(yè)不同規(guī)模的公司，社會責(zé)任管理體系認證證書是國際上公認的影響力和*有公信力的認證項目。無論品牌商、零售商、國際制造企業(yè)在涉及到自身企業(yè)管理或者是供應(yīng)商管理時都優(yōu)先選擇有SA8000標準的企業(yè)。

社會責(zé)任標準管理體系認證步驟

　　同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證一樣，SA8000社會責(zé)任管理體系認證過程大致包括以下幾個步驟：

　　1、公司提交申請書。當公司完成準備工作，基本具備認證條件時，可向認證機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。

　　2、評審和受理。認證機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證的基本條件，如符合則受理，不符合則通知公司不予以受理。

　　3、初訪。社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

　　4、簽訂合同。認證機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

　　5、提交文件。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序文件及相關(guān)背景材料，供認證機構(gòu)進行文件預(yù)審。

　　6、組成審核組。在簽訂合同后，認證機構(gòu)應(yīng)審核組長，組成審核組，開始準備工作。

　　7、文件預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行文件預(yù)審，如果社會責(zé)任管理文件存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交文件。如文件無重大問題，則開始準備正式審核。

首先，認證證書可以顯示企業(yè)的社會責(zé)任意識和管理水平，增強企業(yè)的公信力和形象。其次，認證證書可以提高企業(yè)在招投標環(huán)節(jié)的競爭力，獲得更多商機和項目。此外，認證證書還可以幫助企業(yè)提升內(nèi)部管理水平，改進工作流程，增加生產(chǎn)效率。