南昌各區(qū)及南昌縣勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證代辦，人力資源服務(wù)許可證許可證，醫(yī)療II類III類地址?庫(kù)房?代辦?人員?軟件，全套代辦。

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隨著社會(huì)的發(fā)展，各行各業(yè)都變得規(guī)范化，勞務(wù)派遣用工也越來(lái)越火，成立的勞務(wù)公司也越來(lái)越多，從事勞務(wù)派遣的企業(yè)都需要?jiǎng)趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，那么如何辦理勞務(wù)派遣呢、辦理勞務(wù)需要注意什么呢，小編給大家好好講解一下啊關(guān)于辦理勞務(wù)派遣的相關(guān)內(nèi)容。

問(wèn)：什么是勞務(wù)派遣?

答：勞務(wù)派遣是指派遣單位按照用工單位的需求，和用工單位簽訂派遣協(xié)議，將與之成立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者被派往用工單位，受派勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)或服務(wù)，派遣單位從用工單位獲得派遣費(fèi)，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)形態(tài)。

問(wèn)：什么是勞務(wù)派遣行政許可?

2012年12月28日，第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《勞動(dòng)合同法》作出修訂：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可”;2013年6月，人力資源和社會(huì)部頒布了《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，自2013年7月1日起施行;2014年1月24日，人力資源和社會(huì)部又頒布了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，自2014年3月1日起施行。

問(wèn)： 申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣的許可事項(xiàng)具體什么內(nèi)容?

答：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

問(wèn)：辦理勞務(wù)派遣許可證的依據(jù)是什么?

答：主要依據(jù)如下：1、《勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

問(wèn)：正常辦理期限是多長(zhǎng)時(shí)間?受理地點(diǎn)在哪?

答：法定期限25個(gè)工作日。

問(wèn)：申請(qǐng)勞務(wù)派遣許可證基本條件是什么?

答：

(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

問(wèn)：申報(bào)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立時(shí)，需要提供哪些材料?

答：(一)勞務(wù)派遣單位申請(qǐng)行政許可應(yīng)提供的基本材料：

(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;

(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

(3)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

(5)法定代表人的身份證明;

(6)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

(7)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;

(8)勞動(dòng)合同文本;

(9)勞務(wù)派遣單位職工名冊(cè);

(10)集體合同文本(可不提供)。

(二)勞務(wù)派遣單位分公司申請(qǐng)備案應(yīng)提供的基本材料：

(1)勞務(wù)派遣單位分公司備案表、勞務(wù)派遣單位分公司受理報(bào)告表;

(2)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證副本;

(3)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

(5)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;

(6)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;

(7)勞動(dòng)合同文本;

(8)勞務(wù)派遣單位分公司職工名冊(cè);

(9)集體合同文本(可不提供)。

(三)勞務(wù)派遣單位分公司受理報(bào)告應(yīng)提供的基本材料：

(1)勞務(wù)派遣單位分公司受理報(bào)告表;

(3)分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

問(wèn)：此項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程是什么?

答：申請(qǐng)人先到所在轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門申請(qǐng)辦理《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。

1、申請(qǐng)。申請(qǐng)人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請(qǐng);

2、受理。窗口工作人員對(duì)申請(qǐng)人所提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場(chǎng)或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請(qǐng)人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時(shí)告知申請(qǐng)人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》;

3、現(xiàn)場(chǎng)考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核評(píng)估;

4、審批決定。5個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)材料的復(fù)審，5個(gè)工作日作出審批意見(jiàn)并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)人，不予許可的，作出不予許可書面決定;送達(dá)申請(qǐng)人，說(shuō)明理由，告知訴權(quán)。

江西南昌的企業(yè)管理服務(wù)商，專注于提供勞務(wù)派遣，人力資源服務(wù)許可，民辦學(xué)校經(jīng)營(yíng)許可，?；方?jīng)營(yíng)許可，ICP備案等專項(xiàng)輔導(dǎo)顧問(wèn)服務(wù)?？商峁┖w企業(yè)財(cái)稅，工商登記，金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可等綜合服務(wù)。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是所有的勞務(wù)派遣公司都需要申請(qǐng)的一個(gè)，只有有這一，合作企業(yè)才能夠更加的信任公司，勞務(wù)派遣公司才能夠更好的發(fā)展，對(duì)于一個(gè)勞務(wù)派遣公司來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證重要。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請(qǐng)重要，對(duì)于勞務(wù)派遣公司或者是有這項(xiàng)業(yè)務(wù)的公司來(lái)說(shuō)，沒(méi)有這一對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有很大的打擊的，一旦被發(fā)現(xiàn)，企業(yè)將會(huì)面臨懲罰，而且，沒(méi)有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，企業(yè)如果獲得信任呢？

根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源社會(huì)部令第19號(hào)）第六條的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證條件：

1、擁有一張注冊(cè)資本不少于200萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2、有申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;

3、有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度;

4、有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證);

5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規(guī)定，任何單位和個(gè)人未經(jīng)許可就擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，會(huì)由人力資源社會(huì)行政部門進(jìn)行責(zé)令停止其違法行為和沒(méi)收其違法所得。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理并不容易，企業(yè)還需要符合以上的這五條件才能夠申請(qǐng)成功，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是有這項(xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè)必須要申請(qǐng)的，企業(yè)一定要在運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)前，先申請(qǐng)好許可證。

人力資源許可證在市上辦，勞務(wù)派遣許可證在區(qū)上辦，人力資源許可證先注冊(cè)公司，公司注冊(cè)下來(lái)以后，開始申報(bào)資料，準(zhǔn)備場(chǎng)地，布置場(chǎng)地，周期15個(gè)工作日，下發(fā)人力資源許可證，人力資源許可證分兩種，一種是3年期限，一種是5年期限，拿到許可證不能裝裱，后面每年都要年審，勞務(wù)派遣許可證就不一樣了，先注冊(cè)公司，不加勞務(wù)派遣的經(jīng)營(yíng)范圍，之后再加上勞務(wù)派遣的經(jīng)營(yíng)范圍，辦理勞務(wù)派遣許可證周期是10-15個(gè)工作日。