只要有了文件，我們就可以把文件轉(zhuǎn)移到別的地方，到人力資源部門，或者是人才市場(chǎng)，這樣我們就可以繼續(xù)在公司工作了，但是這樣就不用自己帶文件了。另外我們?cè)谶x擇檔案供應(yīng)商的時(shí)候，也可以選擇有公信力的第三方機(jī)構(gòu)。所以，我們?cè)谶x擇的時(shí)候要慎重啦。

以上就是檔案應(yīng)該怎么用之后要注意的這幾點(diǎn)了，我們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候也要看清楚自己該選擇哪種公司，因?yàn)檫@樣才能夠保證自己在工作上有一個(gè)很好的保障。

一、檔案存在的問題

我們要保護(hù)好這些文件，就必須要確保它們的安全，因?yàn)檫@是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，所以我們要將它們保存的很好，不能讓它們丟失。因此，一旦資料丟失，請(qǐng)務(wù)必與我們的人才市場(chǎng)取得聯(lián)系。只有這樣，我們的資料才不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，從而影響到我們的工作，甚至是被人偽造。

另外，我們的文件管理也有一個(gè)很重要的要求，那就是必須要有專門的文件箱，同時(shí)還要保證通風(fēng)，防止文件被氧化和霉變，另外，文件的存放地點(diǎn)也有嚴(yán)格的規(guī)定。如遇特殊情形，可將其委托有關(guān)機(jī)構(gòu)保管。

二、檔案問題處理

我們要將文件遷移，就必須要到當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行幕蛘呤侨耸虏块T，申請(qǐng)調(diào)檔，然后再將文件的交接和處理。

一般來說，我們將文件轉(zhuǎn)移到人才交換中心或者人事部門，只需要將文件送到戶籍所在地，再到人才交換中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，這就是我們的常規(guī)做法。在以上這些方面，我們是否認(rèn)為這一過程更容易？不過，這個(gè)流程和要求也要小心，因?yàn)槲覀冊(cè)谵D(zhuǎn)移文件的時(shí)候，要經(jīng)過許多的手續(xù)。

我們?nèi)绻胍俅慰脊珓?wù)員或者是評(píng)職稱等工作的話，那么我們就需要再次辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)了，同時(shí)我們也要注意這個(gè)地方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)要嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行操作的，否則很容易造成我們的失敗。