里水勞務(wù)派遣獅山勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 黃岐?jiǎng)趧?wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 鹽步勞務(wù)派遣 桂城勞務(wù)派遣 羅村勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 白泥勞務(wù)派遣 蘆苞勞務(wù)派遣 大塘勞務(wù)派遣 大多數(shù)新公司的工作量不會(huì)有讓你閑下來(lái)的時(shí)候。新公司全天候24小時(shí)工作的環(huán)境讓你感覺(jué)每一周都是期末考試周。成立公司的團(tuán)隊(duì)成員一直在工作來(lái)追逐自己的夢(mèng)想（他們承擔(dān)著更多的資金和名譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)）。你不僅要為他們打工，而且還與稍微比你年長(zhǎng)的前輩一起共事，這些人已經(jīng)在埋頭苦干基礎(chǔ)無(wú)聊的工作，想要有機(jī)會(huì)晉升。在晚上和，你也有可能收到工作郵件、文檔、信息零散的短信，這時(shí)候你就得停下手頭上的活來(lái)處理工作上的事情。當(dāng)你的同事與你探討事情時(shí)，他們期待你能夠做好自己份內(nèi)的事情來(lái)完成工作——不要抱怨或者問(wèn)太多問(wèn)題。如果你沒(méi)有準(zhǔn)備好卷起袖子加油干，或者單純不想永遠(yuǎn)“處在工作狀態(tài)”，你可以去別的地方工作。比如，大型公司或者發(fā)展已久的公司，在這種類(lèi)型的公司工作，日程更有預(yù)測(cè)性，通常也不用加班。

5.資源缺乏
  到公司工作，你會(huì)有非常多的資源——人力資源部門(mén)、技術(shù)部門(mén)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。在工作上如果你有不會(huì)的地方還能夠得到一筆培訓(xùn)資金，讓你在會(huì)議上鍛煉自己的技能，或者到有趣的城市的工作間學(xué)習(xí)。在新成立的公司，唯一的部門(mén)里就只有你自己，你要做完所有的工作——招人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、媒體宣傳。如果你不知道怎么做這些，可以通過(guò)youtube視頻、慕課網(wǎng)上課程或者其他免費(fèi)資源自主學(xué)習(xí)。要有人來(lái)協(xié)助你？有時(shí)這不太可能。許多年輕人一開(kāi)始很享受這種能夠創(chuàng)造性地做所有事情的機(jī)會(huì)，終都會(huì)碰壁。

6.資金不穩(wěn)定
  我與許多在公司有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人談話，他們的公司曾看似會(huì)迅猛發(fā)展。他們是公司成績(jī)初期40名員工的一員，有著很好的工作崗位和薪水……然而兩年后，投資者不是撤資就是沒(méi)有資金了。等意識(shí)到時(shí)，他們?cè)缫堰B同大部分公司員工一走了之。如果你要在新公司工作，不管你多么努力的工作，都要做好碰到這種情況的準(zhǔn)備。即使是在發(fā)展穩(wěn)定的公司，如果你不有所作為，也有可能會(huì)被裁員。每個(gè)員工都在公司的預(yù)算內(nèi)，每個(gè)員工在公司都有自己的價(jià)值。如果你不努力工作、有所作為，你對(duì)公司發(fā)展來(lái)說(shuō)沒(méi)有價(jià)值的。這不是私事——公司不會(huì)把多余的錢(qián)和精力花在一個(gè)對(duì)公司發(fā)展無(wú)用的員工身上。如果你選擇在新公司工作，就做好獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備吧。