ISO45001體系認(rèn)證也就是職業(yè)體系認(rèn)證,一般的企業(yè)如果申請(qǐng)ISO45001體系認(rèn)證,基本需要通過(guò)一系列的流程。
ISO45001體系認(rèn)證在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的因素: 1、如果可以,安全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn); 2、如果不可以消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn); 3、在可能情況下,使工作適合于人; 4、利用技術(shù)進(jìn)行,改善控制措施; 5、保護(hù)每個(gè)工作人員的措施; 6、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來(lái); 7、要求引入計(jì)劃的維護(hù)措施; 8、在其他控制方案均勻考慮過(guò)后,作為終手段,使用個(gè)人防護(hù)用品; 9、應(yīng)急方案的需求; 10、必要時(shí),確定預(yù)防性測(cè)量指標(biāo),必須考慮重要危險(xiǎn)源,并有相應(yīng)的職業(yè)安全方案。
ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:通過(guò)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃,執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。
ISO45001體系認(rèn)證意義: 1、增加組織社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感,有效改善組織的綜合素質(zhì); 2、有效消除或降低員工風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)方可能遇到的職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn); 3、提高組織的吸引力和員工的歸屬感; 4、避免意外損失,保障經(jīng)營(yíng)成果; 5、優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng),提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。
進(jìn)行ISO45001體系認(rèn)證的益處: 1、提升公司的企業(yè)形象;增強(qiáng)公司凝聚力; 2、減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng); 3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善,避免職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題所造成的直接/間接損失; 4、善盡企業(yè)的/社會(huì)責(zé)任; 5、順應(yīng)貿(mào)易的新潮流,突破貿(mào)易壁壘。
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