無錫拓展行業(yè)起源于2005年前后，至今已發(fā)展快20年了，公司的拓展每年也是屢見不鮮，不過從員工的反饋來看，20年的時(shí)代變化，傳統(tǒng)吃喝玩的團(tuán)建方式起到的作用十分有限。那么團(tuán)建如何創(chuàng)新是個(gè)挑戰(zhàn)。如何把握?qǐng)F(tuán)建時(shí)機(jī)？怎樣才能設(shè)計(jì)出好的團(tuán)建活動(dòng)？團(tuán)建活動(dòng)如何才能取得更好的效果？
    傳統(tǒng)的拓展培訓(xùn)缺少太多趣味性，因此難以調(diào)動(dòng)員工積極性。無錫黑馬團(tuán)建機(jī)構(gòu)、團(tuán)建活動(dòng)承辦組織公司推出旅行式的團(tuán)建，在游山玩水的過程中去讓大家親臨實(shí)景，共同面對(duì)大自然的天然屏障和難點(diǎn)，從而激發(fā)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間自發(fā)的互幫互助。我們都知道團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于企業(yè)來說是必不可少的，至于團(tuán)隊(duì)建設(shè)能起到什么效果？公司管理者的目的可不止是想讓員工放松一下這么簡(jiǎn)單，我們踐行傳播企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)員工凝聚力，從而提高工作效率，或許是大部分企業(yè)做團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)。