高新技術企業(yè)的優(yōu)勢：

1.稅收減免經認定的高新技術企業(yè)可減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅由原來25%降為15%，相當于在原來基礎上降低了40%。連續(xù)三年，三年期滿之后可以重新申請高新技術企業(yè)認定（2016年之前是三年期滿后做高新復審，2016年管理辦法取消了高新復審，改為繼續(xù)重新申請高新），認定通過繼續(xù)享受三年稅收優(yōu)惠，即可享受6年。比如：企業(yè)年納稅100萬，申報通過當年，即可享受減免40萬的優(yōu)惠，三年就可減免120萬稅收，六年則減免240萬）；

2.加計扣除優(yōu)惠政策企業(yè)開發(fā)新技術、新產品、新工藝的企業(yè)研究開發(fā)投入可以進行研發(fā)費用確認享受所得稅按150%的比例加計扣除優(yōu)惠，即研究開發(fā)費用的投入在據(jù)實扣除的基礎上再加計扣除50%；

3.融資扶持政策中關村改制上市資金扶持,對于改制、代辦系統(tǒng)掛牌和境內外上市的中關村高新技術企業(yè)分別一次性給予20萬元、50萬元和200萬元的資金補貼。

4.直接資金獎勵政策有的地方對獲得認定后給予企業(yè)一定的資金獎勵，如北京市昌平區(qū)對通過認定的企業(yè)獎勵3萬元；朝陽區(qū)高新技術企業(yè)認定補助資金，給予蕞高不超過3萬元的補助；順義區(qū)對上一年度取得高新技術企業(yè)證書的企業(yè)，給予10萬元獎勵；房山區(qū)對年度內獲批國家高新技術企業(yè)給予一次性5萬元的資金支持。

5.費用補貼政策針對企業(yè)在申請高新認定時公司所做專項審計報告的費用給予一定比例的補貼，如北京市昌平區(qū)、朝陽區(qū)、大興區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)；

6.項目優(yōu)先扶持政策目前各個層級政府扶持資金在內部評審時都對獲得認定后的企業(yè)優(yōu)先給予立項，有的計劃把通過國高新認定作為申報其它科技計劃項目的必備條件。如國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)認定、北京市朝陽區(qū)企業(yè)研發(fā)投入補貼資金等扶持資金、申報蕞高補貼金額300萬元的海淀區(qū)企業(yè)研發(fā)投入補貼專項，都把獲得高新認定作為前提條件；豐臺區(qū)獲得國家高新技術企業(yè)認定的企業(yè)可以直接入選豐臺區(qū)“專精特新”企業(yè)認定，可以優(yōu)先推薦獲得國家、北京市中小企業(yè)發(fā)展專項資金補助、優(yōu)先獲得豐臺區(qū)中小企業(yè)發(fā)展專項資金補助、以優(yōu)惠價格獲得與區(qū)經信委協(xié)議銀行、擔保機構的融資服務。

7.國家及資質高企證書由國家科技部、財政部、國家稅務總局統(tǒng)一認定共同蓋章而頒發(fā)的證書（北京對應由北京科學技術委員會、北京市財政局、北京市國家稅務局、北京市地方稅務局共同蓋章而頒發(fā)的證書），是含金量較高的國家及資質，可提升企業(yè)品牌形象，提高企業(yè)市場價值，增強企業(yè)核心競爭力，優(yōu)先列入政府采購名單，享受優(yōu)先貸款政策等，側面證明了企業(yè)在本領域中具有較強的技術創(chuàng)新能力、高端技術開發(fā)能力，有利于企業(yè)開拓國內外市場，招投標和上市等。

北京高新技術企業(yè)人才政策

1、本市行政區(qū)域內的高等學校、科研機構的應屆畢業(yè)生受聘于中關村科技園區(qū)內的高新技術企業(yè)，可以直接辦理本市常住戶口。

2、凡經市經委根據(jù)《來京投資企業(yè)及其高及管理人員認定辦法》認定的來京投資企業(yè)高及管理人員，企業(yè)可以為其申請一次性購房專項獎勵。購房專項獎勵標準為來京投資企業(yè)高及管理人員本人購房時間上一年度繳納個人所得稅數(shù)額地方留成部分的80%。

3、來京投資企業(yè)的高及管理人員的子女在京參加高考可與北京籍考生同等對待；來京投資企業(yè)職工及子女可參加北京市普通高中畢業(yè)會考；來京投資企業(yè)申請其在京職工子女入本市中小學借讀，由區(qū)縣教育行政主管部門按照有關規(guī)定就近安排。

4、市財政預算中安排專項資金，用于軟件企業(yè)高及管理人員和技術人員興辦高新技術企業(yè)或增加本企業(yè)資本金投入以及個人第壹次購買住房、轎車的資金補助，補助標準不超過個人上年已納個人所得稅的80%。市科委牽頭制定有關專項資金的使用管理辦法，并具體組織實施．根據(jù)企業(yè)自愿的原則，軟件企業(yè)從業(yè)人員住房公積金的繳存比例可提高到20%。

5、研發(fā)機構中的高及管理人員在本市手次購買商品住房，符合《北京市關于擴大對內開放促進首都經濟發(fā)展的若干規(guī)定》（京政發(fā)〔2002〕12號）等有關規(guī)定的，可向市經委申請按其本人上年已納個人所得稅數(shù)額的一定比例給予獎勵。

6、人才培養(yǎng)資助工作：由北京市委組織部負責組織評選，每年度一次，對個人和集體科研項目予以無償資金支持；

7、首都勞動模范：由北京市總工會負責組織評選，每年度一次，對獲獎者予以表彰和獎勵；

8、經濟技術創(chuàng)新標兵：由北京市總工會負責組織評選，每年度一次，對獲獎者予以表彰和獎勵；

9、北京青年工程師標兵：由北京市科協(xié)負責組織評選，每年度一次，對尤秀青年人才予以表彰和獎勵；