引爆業(yè)績增長：推三返一模式系統(tǒng)為企業(yè)量身定制引流方案？電商模式+技術服務+平臺運營，微三云模式解析重要介紹：深耕零售數(shù)字化領域 深耕零售數(shù)字化領域 20 年，擁有豐富的項目經(jīng)驗沉淀，微三云可以為不同集團企業(yè)重新規(guī)劃 IT 架構（主要是零售業(yè)務層面，非 OA/財務等 財務等其他領域），并結合微三云云平臺 其他領域），并結合微三云云平臺 OS 操作系統(tǒng)制定完整的數(shù)字化轉型方案，這也正是微三云傾力研發(fā)云平臺 OS 。
零售數(shù)字化操作系統(tǒng)的核心價值推三返一模式+裂變引流+七人拼團模式引言：  在面對引流難的問題時，轉化和留存是至關重要的。
微三云為企業(yè)提供了多種商業(yè)引流模式，包括廣告電商模式、推三返一、異業(yè)聯(lián)盟模式、積分購模式、代言人模式、廣告聯(lián)盟系統(tǒng)等，為企業(yè)量身定制個性化的引流商業(yè)模式和營銷拓客系統(tǒng)，幫助企業(yè)提/高轉化率和留存率。
本文將重點介紹推三返一，七人拼團，七星創(chuàng)客模式，幫助品牌實現(xiàn)全面引流和快速裂變。
 第一部分微三云裂變系統(tǒng)--推三返一除了拼團省錢、拼團免單，還可以賺錢讓品牌引流不再困難！讓層層裂變、無限裂變不再是空想！拼得多、賺得多！一、推三返一模式解讀 推三返一模式是一種無限裂變的拼團免單系統(tǒng)。
用戶通過這個模式，不僅可以免費領取推廣資格，還能賺取額外的獎勵。
通過利益獎勵，增加用戶的粘性，并提/高用戶的裂變活躍度。
想象一下，作為用戶，不僅可以免費獲得推廣資格，還能賺錢，是不是很心動呢？ 推三返一模式的邏輯很簡單。
用戶只需要購買一個商品后，推薦三個人下單，就可以獲得一個產品（或等價的金額）的返還，并且還能獲得傭金。
這樣一來，一個客戶就能裂變出三個新客戶，這三個新客戶再裂變出九個新客戶，如此類推。
通過這種方式，不僅能解決流/量問題，還能解決客戶增購和復購的問題，延長客戶的生命周期價值。
推三返一模式的優(yōu)勢在于，用戶有了推廣資格后，會積極去拉信任，推薦更多人加入，從而形成裂變效應。
同時，用戶也能獲得實際的獎勵，增加參與的積極性和興趣。
推三返一模式是一種有效的引流利器，能夠幫助品牌實現(xiàn)快速裂變和無限引流。
通過這個模式，企業(yè)可以提/高轉化率和留存率，實現(xiàn)業(yè)務增長。
【舉例說明】以39.9元為例自己購買一單后，可開啟享受福利政策推薦一人購買產品，可返5元累計推薦3單，可再返還39.9元推薦越多，返利越多！Ps：①活動玩法多樣，具體返利多少可自行調整②不僅是推三返一，推二返一、推四返一、推幾返幾均可③返利條件也有多種設置方式：a 無需購買b 每購買一單享受一次返利c 購買一次永/久享受返利二、推三返一的經(jīng)典裂變案例介紹微三云裂變系統(tǒng)--推三返一數(shù)據(jù) 在這里1.黃飛鴻全國3000實體門店僅1天銷量就突破10000罐很穩(wěn)定！特別棒！2.絢愛大健康1年5億業(yè)績僅兩小時裂變1000+精準流/量1次活動引流鎖定25萬+的精準粉服務太好啦！精準引流棒棒噠3.雙盈集團養(yǎng)生行業(yè)領路人1次出貨8246單業(yè)績爆單高達32.9萬+邊購物邊分享邊賺錢邊裂變4.嘉珀莉高端護膚民族品牌3天締造66.8萬銷售奇跡裂變20000+準代/理活動未結束已搶購13401份全員爆單的系統(tǒng)你擁有了嗎？5.譯青春/宮瑞婷私護品牌引領者3天出貨26000單7天裂變10萬+精準流/量7天瘋狂出貨39萬單大年三十回款108萬！總結，推三返一模式用戶在商城或禮包購買指定的產品，推薦其他用戶購買時，第一單的推薦獎勵為10%，第二單的推薦獎勵為20%，第三單的推薦獎勵為70%，以此按照三三次序循環(huán)，不同產品可以單獨設置獎勵模板，比如三單循環(huán)/四單循環(huán)/7單循環(huán)/九單循環(huán)。
  通過微三云裂變系統(tǒng)的推三返一模式，品牌可以實現(xiàn)引流的目標，并且讓引流過程中的用戶可以獲得實際的經(jīng)濟收益，從而增加他們的參與度和興趣。
用戶拼得越多，就能賺得越多。
這種模式不僅能夠幫助品牌實現(xiàn)快速裂變，還能夠讓裂變效應無限延伸。
總的來說，微三云裂變系統(tǒng)的推三返一模式是一種創(chuàng)新的引流方式，能夠讓品牌引流不再困難。
通過這個模式，品牌可以實現(xiàn)層層裂變和無限裂變，同時用戶也能夠在拼團中省錢和賺錢。
這種雙贏的模式為品牌和用戶帶來了更多的價值和機會。
備注：推三返一模式只有一級分銷比較合規(guī)，推薦使用，推廣效果對于傳統(tǒng)商家賣套餐賣產品來說非常好，同時可以結合團隊長分紅和區(qū)域代理獎勵，但如果結合團隊級差獎、月度計酬、平級獎等獎勵，非直銷牌照公司謹慎使用。
 第二部分：七人拼團很賺錢？平臺怎么做才能吸引消費者?什么是七人拼團模式？七人拼團模式又稱即拼模式，所采用的是拼團結合二二復制的一個玩法，是一種改良之后分裂速度極快、引流效果非常好的商業(yè)模式。
該模式結合了當下流行的“社交電商”與“拼購玩法”，通過抽取平臺營業(yè)所得作為獎勵補貼用戶，以更人性化的獎勵機制吸引用戶，服務用戶，以此增加用戶粘性，吸引用戶自主分享，為平臺拉取有效liuliang。
zui為關鍵的是，七人拼團模式在人數(shù)分裂上加以限制，以7人一個團為單位，不強制任何用戶發(fā)展下線，合理規(guī)避了法律風險，實現(xiàn)平臺在合理合法的基礎上快速裂變引流的效果。
七人拼團模式的流程通常如下：1. 用戶在平臺上選擇想要購買的商品，然后發(fā)起拼團，邀請6位好友一起購買。
2. 當拼團人數(shù)達到7人時，拼團成功，平臺開始發(fā)貨。
3. 用戶收到商品后，如果滿意，可以分享給自己的好友，邀請他們一起拼團。
4. 如果拼團失敗，用戶可以選擇退款或者繼續(xù)等待新的拼團機會。
那么七人拼團模式到底怎么玩？玩法說明：1.在平臺購買399商城禮包，即可開始參與拼團活動2.開團成為團長，后臺將出現(xiàn)6個空位，填滿即算拼團成功（包括團長在內一共七人），團長即可獲得團隊獎勵注：團長后臺位置涉及到直接分享與間接分享。
直接分享即團長直接邀請其他人來參與拼團，間接分享即參與拼團的用戶通過平臺排列機制自動滑進團。
直接分享獎勵是150元/人，間接分享獎勵是120元/人，所以成團后，團隊獎勵會因團內直接分享人數(shù)的不同而變化，在720-900元不等。
獎勵說明：l 分享獎勵：成為團長開啟拼團模式，直接分享6人就可獲得150*6=900元，間接分享6人則只能獲得120*6=720元。
l 復購獎勵：會員分享的人在商城復購，即可享有5％-45％的復購獎勵。
注：獲得的獎勵只可在平臺內消費，若想提取，則必須在7人拼團模式中直接分享2人，滿足這一條件才有資格提取，以此鼓勵會員多開團、多分享，避免“懶人”出現(xiàn)。
 玩法看起來很簡單，那么實際操作又是怎樣的呢？我們舉例分析一下。
假設：平臺一天出1000個團，團長拼團時6人都是直接分享。
則團長開1個團，即可獲得900元獎勵；團長開1000個團，即可獲得900*1000=90W獎勵；一個月即可獲得90W*30=2700W獎勵；一年即可獲得2700W*12=32400W獎勵；以此類推，一年，五年，十年......所得獎勵難以想象。
 七人拼團的特點：一、讓用戶主動裂變，實現(xiàn)引流+復購二、快速出團，一分鐘、二分鐘出團一次、每次出團獲得1.2倍-1.5倍的收益。
三、每出團一次，都是以正波比的形式去發(fā)放資金，平臺每單賺取收益。
四、對于用戶來說，拼團成功次數(shù)越多，所獲得的出團獎勵和免費獲得產品數(shù)量就越高。
五、對于平臺來說，用戶數(shù)、參與次數(shù)越多，平臺的liuliang與收益就越高，同時tisheng了用戶產品的復購率。
七人拼團模式的優(yōu)點：引流效果好：通過社交網(wǎng)絡的分享，可以快速吸引大量的用戶。
 用戶粘性強：通過獎勵機制，可以增加用戶的參與度和忠誠度。
合法合規(guī)：通過限制人數(shù)，避免了強制發(fā)展下線的問題，符合法律要求。
成本低：通過拼團模式，可以分攤商品的成本，降低平臺的運營成本。
備注：七人拼團模式相對來說合規(guī)，跟鏈動一樣屬于雙軌變相的二級分銷，但跟鏈動一樣涉及隔代計酬，但推廣效果確實不錯，即拼商城當時8個月裂變300萬399付費會員，但不能算完全合規(guī)，所以建議謹慎使用。
第三部分 七星創(chuàng)客模式七星創(chuàng)客模式包括三個獎勵機制：直推獎、團隊業(yè)績獎和伯樂獎、股東分紅獎。
直推獎：直推獎是指當創(chuàng)客推薦一個新用戶在平臺上購買商品時，創(chuàng)客可以獲得相應的獎勵。
這個獎勵的數(shù)額取決于新用戶的購買金額。
例如，推薦用戶消費一單可以獲得10%的推薦獎勵，第二單獲得20%，第三單獲得70%。
三單為一個循環(huán)，推薦三單幾乎完成回本了。
團隊業(yè)績獎：  七星創(chuàng)客有七個等級，等級越高，獎勵越高。
當創(chuàng)客邀請三人成為創(chuàng)客身份時，即可升級為“一星創(chuàng)客”身份，此時可以獲得3%的團隊業(yè)績獎勵。
當一星創(chuàng)客培養(yǎng)了兩個一星創(chuàng)客時，即可升級為二星創(chuàng)客，并獲得5%的團隊業(yè)績獎勵，以此類推。
一星到七星分別享受3%-15%的團隊級差獎伯樂獎：伯樂獎是在用戶達到三星創(chuàng)客以上時激活的獎勵機制。
當團隊下級成員獲得團隊業(yè)績獎勵時，伯樂獎可以讓團隊上級獲得相應的獎勵。
這個獎勵的數(shù)額也取決于團隊的業(yè)績。
股東分紅：達到一定推廣業(yè)績的七星會員，部分可升級到聯(lián)創(chuàng)和董事級別，享受平臺營收2%和3%的股東分紅。
備注：七星創(chuàng)客模式設計比較多層級和團隊級差獎，相對是有點違規(guī)的模式，所以建議非直銷持牌公司謹慎使用。
 看到這里，相信一定有不少想要自己起盤賺錢的老板，小編這兒剛好有渠道可以免費咨詢，想要了解模式或者尋求合作的老板都可向小編留言獲取哦！ 小編介紹:微三云麥超，微三云營銷總監(jiān)、商業(yè)模式總監(jiān)，商學院院長，首席商業(yè)模式策劃導師，在軟件開發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年，截止到2023年1月累計親自服務1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！公司：微三云集團（莞云）旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡公司規(guī)模：公司經(jīng)營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業(yè)額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開發(fā)技術180人），服務過百億級生態(tài)模式平臺超過30家，服務過上市公司國企超過10家，服務過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。
資質：雙軟認證企業(yè)，省高新技術企業(yè)，自主專利30多項，軟著300多個地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：麥總監(jiān)（負一層電梯直上504）備注：加免費領取數(shù)十位平臺操盤手和商學院導師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業(yè)模式，有需要進一步聯(lián)系，可以關注公眾號“微三云信息”咨詢任意內容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式！擴展閱讀： 運營項目需要提前預留對接多種支付接口系統(tǒng)購買提醒： 購買系統(tǒng)除了看功能模式，比如 思購臻選秒殺模式、 美麗天天秒鏈動 1 2+1 獎勵模式， 推三返一系統(tǒng)，共享購嗨購模式，樂分享模式，盲盒搶拍系統(tǒng)，消費返利模式，共享 I WIFI 廣告模式，有錢還眾籌還債模式， 全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng)，盲盒社交電商系統(tǒng)、秒殺拼購系統(tǒng)、預售拼購模式、拼商抽獎模式、 廣告電商模式 等，還要看支付解決方 案， 如果您購買的系統(tǒng)，沒有預留對接多種支付接口，那么當你的支付和支付寶支付被封了之后，將非常被動，沒有匯聚支付和通聯(lián)支付這些第三方分賬系統(tǒng)，平臺的稅收helibishui和資金流安全都沒辦法保證，將給平臺留下一個非常大的法律風險隱患，但如果要定制開發(fā)這個對接支付接口，少說也要幾萬的收費，如果買的系統(tǒng)沒有提前對接好，那么這個費用后續(xù)就要自己埋單了。