單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-01 05:26 |
最后更新: | 2023-12-01 05:26 |
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探索社交電商平臺運營?技術(shù)服務(wù)+營銷模式+電商系統(tǒng),微三云商業(yè)思維
導(dǎo)讀:
微 三 云 為 什 么 要 研 發(fā) “ 云 平 臺 ”
在 面 對 當(dāng) 下 成 千 上 萬 商 家 的 運 營 需 求 時 ,微 三 云 過 去 堆 疊 式 和 自 發(fā) 式 的 軟 件 開 發(fā) 模 式 ,已 經(jīng) 難 以 滿 足
需 商 家 大 量 的 個 性 需 求 , 且 這 已 與 市 場 大 眾 化 的 需 。 求 有 明 顯 地 沖 突 。
微 三 云 重 新 定 位 了 品 牌 戰(zhàn) 略 服 務(wù) , 找 準(zhǔn) 產(chǎn) 品 方 向 與 目 標(biāo) : 以 資 源 共 享 、 能 力 協(xié) 同 、 快 速 響 應(yīng) 、 開 放 合
作 的 特 點 , 滿 足 移 動 互 聯(lián) 網(wǎng) 時 代 的 個 性 化 需 求 , 賦 能 更 多 合 作 伙 伴 , 共 建 一 個 開 放 共 贏 的 智 能 化 服 務(wù)
態(tài) 生 態(tài) — — — 云 平 臺 。
如何設(shè)置一個月有千萬營收的社交電商平臺,這個模式值得你借鑒?
對于商家來說淘寶新入駐商家存在推廣難的問題,店鋪liuliang太小,成交量受限,花錢打廣告,花錢shua評價,也跟不上老店鋪的生意好,如不打廣告,不shua評價就更是無人問津了,而對于消費者來說,我mai得好,下次可以再光顧,或者分享讓親朋好友也來購mai,但是只有很少的一部分會分享拉好友來購mai的,有句老話說得好,無利不起早,因為分享無收益。自然不會進行推廣。
傳統(tǒng)電商商家常常會因為一下幾個原因困擾:
1,無分銷模式,
2,不能建立上下級關(guān)系,
3,分享無收益,
4,推廣受限
抽獎拼團商城模式介紹
商城區(qū)
支持用戶直接在線下單交易、會員管理、商品管理、財務(wù)管理等;
主要銷售平臺自營產(chǎn)品
支持多商戶入駐,整合部分優(yōu)質(zhì)的商家入駐平臺,入駐的商家在平臺上有自己的店鋪、獨立的管理后臺,能夠自己上傳產(chǎn)品、處理物流、發(fā)貨等;
多樣化的分銷裂變模式,助力平臺實現(xiàn)快速的用戶增長:
1、(初級會員)兩級分銷:
商城新增兩級分銷,會員邀請用戶除了在拼團區(qū)可以獲得獎勵,被邀請人在商城區(qū)和商家區(qū)正常購mai商品會員也可以獲得相應(yīng)的直接或者間接推獎勵;
用戶可以通過購mai禮包產(chǎn)品、達到銷售目標(biāo)、發(fā)展新用戶等條件來升級會員;
2、(團長)團隊獎勵
為了讓會員有更大的動力去發(fā)展會員,推薦新的粉絲,同時也有利于發(fā)展更多的團長,幫助平臺管理、培養(yǎng)初級會員如何去推動市場而設(shè)計的一種分銷獎勵模式;
團長可以拿傘下所有有基因鏈推薦關(guān)系的額外的提成獎勵,只有下面的人出單了就可以拿提成、團隊基數(shù)越大賺得越多,不受級別限制,可以無限極拿獎勵,類似于業(yè)務(wù)總監(jiān),團長可以有多個級別,級別越高提成比例越多
普通的會員可以通過花錢購mai身份禮包、推薦會員、達到團隊銷售額、自身消費等條件升級會員
團隊獎勵
店長獎勵分為十二個不同等級身份的人員,不同等級可設(shè)置不同獎勵比例,不分級別,只要是同一團隊的人員購mai了產(chǎn)品,具有店長身份的人員都可以得到獎勵
3、區(qū)域合伙人(區(qū)域獎勵),平臺可以招募區(qū)域合伙人,通過賣區(qū)域來幫助平臺快速地回籠資金,以收貨地址為導(dǎo)向,凡是該區(qū)域產(chǎn)生的訂單都會歸屬到對應(yīng)的合伙人,該區(qū)域的訂單區(qū)域合伙人都可以拿一筆傭金提成;
選定銷售員為某區(qū)域代理,以收貨地址為導(dǎo)向,只要有所轄區(qū)域的收貨地址訂單,即可得到獎勵。
只要是有業(yè)績的銷售員,都可成為區(qū)域代理身份,業(yè)績和收入成正比,人員充足,由商家合理制定獎勵比例。
4、股東(股東分紅)(屬于一種激勵性的獎勵模式)
針對于業(yè)績做得好的團長,平臺會從產(chǎn)品的利潤中拿出一部分做分紅,分給達到標(biāo)準(zhǔn)的團長,分紅的多少取決于該團長的貢獻值有多少(團隊銷售額)
成立公司可入股成為公司的白金,如在公司就職則按公司的職位得到相應(yīng)的工資,不就職,則根據(jù)公司利潤、出資占比進行分紅。
商城模塊支持微店
會員支持生成自己的小微店,來銷售平臺的商城,微店可以自定義名稱,可以隨時一鍵導(dǎo)入平臺里面自己想要去銷售推廣的產(chǎn)品;
拼團專區(qū)
平臺發(fā)起抽獎拼團活動,可以自定義本次拼團活動可以發(fā)起的拼團總數(shù)、每個團的參團人數(shù)、每個團的中獎人數(shù),用戶可以選擇參與循環(huán)拼團的次數(shù),在沒有中獎的情況下會一直循環(huán)拼團下去,直到拼團活動結(jié)束、拼團次數(shù)用完則出局或者抽中產(chǎn)品也會出局;
舉例:平臺發(fā)起一個拼團活動,活動期間總共可以發(fā)起拼團總數(shù)為100,每個團人滿則開團,人滿為100人,每個團中獎人數(shù)為3人,這3個人中獎后會拿到產(chǎn)品,其他沒有中獎的97個人如果在選擇循環(huán)拼團的情況下,則會自動進入下一輪的拼團,無需重復(fù)操作,拼團結(jié)束后未中獎的拼團金額會原路退回給到用戶。
·循環(huán)拼團模式優(yōu)勢:用戶體驗感好,無需重復(fù)操作相同步驟,能夠快速開團;
·用戶可以自由選擇循環(huán)拼團次數(shù);
·可以設(shè)置多款不同的產(chǎn)品不同的價格同時拼團,提供用戶多樣化的產(chǎn)品選擇;
·參團未中獎的用戶可以額外獲得參團獎勵,平臺拿出拼團產(chǎn)品銷售所產(chǎn)生的利潤出來分;
邀請新的用戶參與拼團,被邀請人中獎了,則邀請人可以獲得產(chǎn)品分銷獎勵;被邀請人未中獎,則邀請人可以獲得被邀請人參團獎勵的分銷獎勵。
具體分銷規(guī)則如下:
用戶免費注冊成為會員,平臺所有的用戶都可以通過消費賺錢,會員等級越高賺的就越多,培養(yǎng)用戶消費=投資思維,會員等級如下:
vip:直接推薦10名用戶,團隊推薦總?cè)藬?shù)達30人
權(quán)益:享受直接推薦5%傭金,間接推薦5%
經(jīng)理:直接推薦10名vip,團隊推薦總?cè)藬?shù)達30名vip
權(quán)益:整個團隊獎勵金額的5%,平級:2%
總監(jiān):直接推薦10名經(jīng)理,團隊推薦總?cè)藬?shù)達30名經(jīng)理
權(quán)益:整個團隊收益金額的9%
同時擁有身份的用戶除了享受拼團帶來的收益外,所推薦的用戶如果在拼團區(qū)以外的區(qū)域產(chǎn)生了消費也可以獲得額外產(chǎn)品消費收入,每個產(chǎn)品的利潤不一,產(chǎn)品具體的分傭比例平臺可以單獨設(shè)置
·所有用戶、會員在平臺通過拼團所得收入均分為兩個部分,80%的收入可以直接提現(xiàn)為零錢,零錢提現(xiàn)會產(chǎn)生2%的手續(xù)費;20%的收入轉(zhuǎn)化為平臺積分;
·增加會員徽章,每使用一枚徽章就會獲得一次拼團必不中獎的機會;
積分商城專區(qū):
用戶在拼團專區(qū)所產(chǎn)生的積分,可以在積分專區(qū)購mai專區(qū)的產(chǎn)品,以此來消耗積分,降低平臺的提現(xiàn)壓力;同時也可增加用戶對平臺的粘性和互動。
直播、短視頻:
利用直播和短視頻,通過主播輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和主播超高的renqi,tigao平臺的引流、轉(zhuǎn)化效果,降低平臺的教育成本
主播直播間支持評論、點贊、抽獎等,在直播間可以直接gua產(chǎn)品鏈接或者是拼團活動的拼團產(chǎn)品鏈接,便于平臺通過直播或者拼團來推廣產(chǎn)品、宣傳相應(yīng)的營銷活動
短視頻關(guān)聯(lián)主播,用戶通過短視頻購mai產(chǎn)品主播可獲得傭金,短視頻界面支持添加產(chǎn)品鏈接,可以加群、添加導(dǎo)購聯(lián)系方式、私聊、點贊、分享等
小編介紹:微三云麥超,微三云營銷總監(jiān)、商業(yè)模式總監(jiān),商學(xué)院院長,首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,截止到2023年1月累計親自服務(wù)1557個平臺客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務(wù)您看結(jié)果,期待這次能幫到您!
公司:微三云集團(莞云)
旗下子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云
晶抖云(微三云)云平臺開放平臺開/發(fā)者:星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)
公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超10年,獨享整棟5000平方寫字樓,年營業(yè)額8000萬到2個億,全職員工300人(全職開/發(fā)技術(shù)180人),服務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家,服務(wù)過上市公司國企超過10家,服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。
資質(zhì):雙軟認證企業(yè),省高新技術(shù)企業(yè),自主專利30多項,軟著300多個
地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟
聯(lián)系:麥總監(jiān)(負一層電梯直上504)
備注:加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設(shè)計商業(yè)模式,有需要進一步聯(lián)系,可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式!
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