用社交電商平臺解決傳統(tǒng)電商商家的問題？商業(yè)思維+電商運營+源碼系統(tǒng)，微三云技術(shù)服務(wù)

導(dǎo)讀：

微三云科技作為國內(nèi)有影響力的移動應(yīng)用系統(tǒng)提供商之一，堅持以“技術(shù)為本，服務(wù)為先”，為用戶提供公眾號小程序、高端 P APP 開發(fā)、高端定

制服務(wù)，目前已打造出 比如 共享購嗨購模式，樂分享模式，消費返利模式，共享 I WIFI 廣告模式，有錢還眾籌還 債模式， 思購臻選秒殺模式、 美麗

天天秒鏈動 1 2+1 獎勵模式，全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng)，盲盒社交電商系統(tǒng)、秒殺拼購系統(tǒng)、預(yù)售拼購模式、拼商抽獎模式、 廣告電商模式 等

應(yīng)用模式 小程序系統(tǒng)、、P APP 分銷系統(tǒng) 。

微三云系統(tǒng)開發(fā)報價方式是怎樣的？ —— 評估需求實現(xiàn)程度所需的人力投入來報價。

微三云軟件會派出需求分析師/ / 項目經(jīng)理上門調(diào)研了需求后，給項目劃分功能模塊來報價。即從項目全局上分析預(yù)估方案設(shè)計關(guān)鍵點、系統(tǒng)生命力

的架構(gòu)難度、技術(shù)難度& &面 需求實現(xiàn)程度、界面 UI& 交互設(shè)計等質(zhì)量要求后，再分別評估每個功能模塊的所需投入的人 力資源和開發(fā)周期等資源配置

情況。以需要投入的人天工時來核算出包含各功能模塊報價方案。

                                                                           如何設(shè)置一個月有千萬營收的社交電商平臺，這個模式值得你借鑒？

對于商家來說淘寶新入駐商家存在推廣難的問題，店鋪liuliang太小，成交量受限，花錢打廣告，花錢shua評價，也跟不上老店鋪的生意好，如不打廣告，不shua評價就更是無人問津了，而對于消費者來說，我mai得好，下次可以再光顧，或者分享讓親朋好友也來購mai，但是只有很少的一部分會分享拉好友來購mai的，有句老話說得好，無利不起早，因為分享無收益。自然不會進行推廣。

傳統(tǒng)電商商家常常會因為一下幾個原因困擾：

1，無分銷模式，

2，不能建立上下級關(guān)系，

3，分享無收益，

4，推廣受限

 抽獎拼團商城模式介紹

商城區(qū)
支持用戶直接在線下單交易、會員管理、商品管理、財務(wù)管理等；

主要銷售平臺自營產(chǎn)品

支持多商戶入駐，整合部分優(yōu)質(zhì)的商家入駐平臺，入駐的商家在平臺上有自己的店鋪、獨立的管理后臺，能夠自己上傳產(chǎn)品、處理物流、發(fā)貨等；

多樣化的分銷裂變模式，助力平臺實現(xiàn)快速的用戶增長：

1、（初級會員）兩級分銷：
商城新增兩級分銷，會員邀請用戶除了在拼團區(qū)可以獲得獎勵，被邀請人在商城區(qū)和商家區(qū)正常購mai商品會員也可以獲得相應(yīng)的直接或者間接推獎勵；
用戶可以通過購mai禮包產(chǎn)品、達到銷售目標、發(fā)展新用戶等條件來升級會員；

2、（團長）團隊獎勵
為了讓會員有更大的動力去發(fā)展會員，推薦新的粉絲，同時也有利于發(fā)展更多的團長，幫助平臺管理、培養(yǎng)初級會員如何去推動市場而設(shè)計的一種分銷獎勵模式；

團長可以拿傘下所有有基因鏈推薦關(guān)系的額外的提成獎勵，只有下面的人出單了就可以拿提成、團隊基數(shù)越大賺得越多，不受級別限制，可以無限極拿獎勵，類似于業(yè)務(wù)總監(jiān)，團長可以有多個級別，級別越高提成比例越多

普通的會員可以通過花錢購mai身份禮包、推薦會員、達到團隊銷售額、自身消費等條件升級會員

團隊獎勵

店長獎勵分為十二個不同等級身份的人員，不同等級可設(shè)置不同獎勵比例，不分級別，只要是同一團隊的人員購mai了產(chǎn)品，具有店長身份的人員都可以得到獎勵

3、區(qū)域合伙人（區(qū)域獎勵），平臺可以招募區(qū)域合伙人，通過賣區(qū)域來幫助平臺快速地回籠資金，以收貨地址為導(dǎo)向，凡是該區(qū)域產(chǎn)生的訂單都會歸屬到對應(yīng)的合伙人，該區(qū)域的訂單區(qū)域合伙人都可以拿一筆傭金提成；

選定銷售員為某區(qū)域代理，以收貨地址為導(dǎo)向，只要有所轄區(qū)域的收貨地址訂單，即可得到獎勵。

只要是有業(yè)績的銷售員，都可成為區(qū)域代理身份，業(yè)績和收入成正比，人員充足，由商家合理制定獎勵比例。

4、股東（股東分紅）（屬于一種激勵性的獎勵模式）

針對于業(yè)績做得好的團長，平臺會從產(chǎn)品的利潤中拿出一部分做分紅，分給達到標準的團長，分紅的多少取決于該團長的貢獻值有多少（團隊銷售額）

成立公司可入股成為公司的白金，如在公司就職則按公司的職位得到相應(yīng)的工資，不就職，則根據(jù)公司利潤、出資占比進行分紅。

商城模塊支持微店

會員支持生成自己的小微店，來銷售平臺的商城，微店可以自定義名稱，可以隨時一鍵導(dǎo)入平臺里面自己想要去銷售推廣的產(chǎn)品；

拼團專區(qū)

平臺發(fā)起抽獎拼團活動，可以自定義本次拼團活動可以發(fā)起的拼團總數(shù)、每個團的參團人數(shù)、每個團的中獎人數(shù)，用戶可以選擇參與循環(huán)拼團的次數(shù)，在沒有中獎的情況下會一直循環(huán)拼團下去，直到拼團活動結(jié)束、拼團次數(shù)用完則出局或者抽中產(chǎn)品也會出局；

舉例：平臺發(fā)起一個拼團活動，活動期間總共可以發(fā)起拼團總數(shù)為100，每個團人滿則開團，人滿為100人，每個團中獎人數(shù)為3人，這3個人中獎后會拿到產(chǎn)品，其他沒有中獎的97個人如果在選擇循環(huán)拼團的情況下，則會自動進入下一輪的拼團，無需重復(fù)操作，拼團結(jié)束后未中獎的拼團金額會原路退回給到用戶。

·循環(huán)拼團模式優(yōu)勢：用戶體驗感好，無需重復(fù)操作相同步驟，能夠快速開團；

·用戶可以自由選擇循環(huán)拼團次數(shù)；

·可以設(shè)置多款不同的產(chǎn)品不同的價格同時拼團，提供用戶多樣化的產(chǎn)品選擇；

·參團未中獎的用戶可以額外獲得參團獎勵，平臺拿出拼團產(chǎn)品銷售所產(chǎn)生的利潤出來分；

邀請新的用戶參與拼團，被邀請人中獎了，則邀請人可以獲得產(chǎn)品分銷獎勵；被邀請人未中獎，則邀請人可以獲得被邀請人參團獎勵的分銷獎勵。

 具體分銷規(guī)則如下：

用戶免費注冊成為會員，平臺所有的用戶都可以通過消費賺錢，會員等級越高賺的就越多，培養(yǎng)用戶消費=投資思維，會員等級如下：
vip：直接推薦10名用戶，團隊推薦總?cè)藬?shù)達30人
權(quán)益：享受直接推薦5%傭金，間接推薦5%
經(jīng)理：直接推薦10名vip，團隊推薦總?cè)藬?shù)達30名vip
權(quán)益：整個團隊獎勵金額的5%，平級：2%
總監(jiān)：直接推薦10名經(jīng)理，團隊推薦總?cè)藬?shù)達30名經(jīng)理
權(quán)益：整個團隊收益金額的9%
同時擁有身份的用戶除了享受拼團帶來的收益外，所推薦的用戶如果在拼團區(qū)以外的區(qū)域產(chǎn)生了消費也可以獲得額外產(chǎn)品消費收入，每個產(chǎn)品的利潤不一，產(chǎn)品具體的分傭比例平臺可以單獨設(shè)置

·所有用戶、會員在平臺通過拼團所得收入均分為兩個部分，80%的收入可以直接提現(xiàn)為零錢，零錢提現(xiàn)會產(chǎn)生2%的手續(xù)費；20%的收入轉(zhuǎn)化為平臺積分；

 ·增加會員徽章，每使用一枚徽章就會獲得一次拼團必不中獎的機會；

積分商城專區(qū)：
用戶在拼團專區(qū)所產(chǎn)生的積分，可以在積分專區(qū)購mai專區(qū)的產(chǎn)品，以此來消耗積分，降低平臺的提現(xiàn)壓力；同時也可增加用戶對平臺的粘性和互動。

直播、短視頻：

利用直播和短視頻，通過主播輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和主播超高的renqi，tigao平臺的引流、轉(zhuǎn)化效果，降低平臺的教育成本

主播直播間支持評論、點贊、抽獎等，在直播間可以直接gua產(chǎn)品鏈接或者是拼團活動的拼團產(chǎn)品鏈接，便于平臺通過直播或者拼團來推廣產(chǎn)品、宣傳相應(yīng)的營銷活動

短視頻關(guān)聯(lián)主播，用戶通過短視頻購mai產(chǎn)品主播可獲得傭金，短視頻界面支持添加產(chǎn)品鏈接，可以加群、添加導(dǎo)購聯(lián)系方式、私聊、點贊、分享等

小編介紹:微三云麥超，微三云營銷總監(jiān)、商業(yè)模式總監(jiān)，商學(xué)院院長，首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師，在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年，截止到2023年1月累計親自服務(wù)1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務(wù)您看結(jié)果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)

公司規(guī)模：公司經(jīng)營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業(yè)額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開/發(fā)技術(shù)180人），服務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家，服務(wù)過上市公司國企超過10家，服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。

資質(zhì)：雙軟認證企業(yè)，省高新技術(shù)企業(yè)，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系：麥總監(jiān)（負一層電梯直上504）

備注：加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設(shè)計商業(yè)模式，有需要進一步聯(lián)系，可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式！

拓展閱讀：

為何 軟件公司的軟件外包項目報價差別這么大？ —— 千萬別把價格作為決策的唯一依據(jù)，因為好的軟件一定不便宜。

主要差別在于所使用的人力資源多少及其人力成本?；旧纤熊浖椖炕蚧ヂ?lián)網(wǎng)項目都需要投入項目管理人員、軟件開發(fā)人員和測試人員角色，

投入多少人、需要多少開發(fā)時間則由需求分析師在充分理解了客戶業(yè)務(wù)需求后分析評估出來初步的技術(shù)實現(xiàn)方案而定。

另外，我們還會應(yīng)項目需求而配置些其他重要角色。例如有些項目需要系統(tǒng)架構(gòu)師這個角色的投入 —— 去考慮數(shù)據(jù)庫、使用用戶、企業(yè)未來發(fā)展等

問題來架構(gòu)系統(tǒng)，從更高層次上去提升系統(tǒng)擴展性、靈活 性和可維護性等軟件性能參數(shù)。而有些項目不是內(nèi)部員工使用，是服務(wù)外部客戶的產(chǎn)品 —

— 那么我們會為客戶的客戶去考慮在界面 I UI 和用戶交互體驗設(shè)計上的質(zhì)量要求，配以產(chǎn)品經(jīng)理I /UI 設(shè)計師/ / 交互設(shè)計師的項目角色，從而達到產(chǎn)品

級的軟件開發(fā)投入。