品牌: | 申盾蓄電池 |
適用范圍: | ups/直流屏蓄電池 |
電池類型: | 閥控式密封鉛酸蓄電池 |
單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 直轄市 北京 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-26 04:31 |
最后更新: | 2023-11-26 04:31 |
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申盾蓄電池SD12-65 12V65AH免維護蓄電池
申盾蓄電池SD12-65 12V65AH免維護蓄電池
安全性能好
》貧液式設計,電池內的電解液全部被極板和超細玻璃纖維隔板吸附,電池內部無自由流動的電解液,在正常使用情況下無電解液漏出,側倒90度安裝也可正常使用。
》閥控密封式結構,當電池內氣壓偶爾偏高時,可通過安全閥的自動開啟,泄掉壓力,保證安全,內部產生可燃爆性氣體聚集少,達不到燃爆濃度,防爆性能。
免維護性能
》利用陰極吸收式密封免維護原理,氣體密封復合效率超過95%,正常使用情況下失水極少,電池無需定期補液維護。
綠色環(huán)保
》正常充電下無酸霧,不污染機房環(huán)境、*機房設備。
自放電小
》采用析氣電位高的Pb-Ca-Sn合金,在20℃的干爽環(huán)境中放置半年,無需補電即可投入正常使用。
適用環(huán)境溫度廣
》-10℃~45℃可平穩(wěn)運行。
耐大電流性能好
》緊裝配工藝,內阻小,可進行3倍容量的放電電流放電3分鐘(≤24Ah允許7分鐘以上持續(xù)放電至終止電壓)或6倍容量的放電電流放電5秒,電池無異常。
壽命長
》STORACE蓄電池(中國)供應鏈有限公司由于采用高純原材料及長壽命配方、電池組*性控制工藝,NP系列電池組正常浮充設計壽命可達7~10年(≥38Ah)。
電池組*性好
》不計成本的保證電池組中的每一個電池具有相對*的特性,確保在投入使用后長期的放電*性和浮充*性,不出現個別落后電池而拖垮整組電池。
①從源頭的板柵、涂膏量的重量和厚度開始控制;
②總裝前再逐片極板稱重分級(≥38Ah的電池),確保每個單體中活性物質的量的相對*性;
③定量注酸,四充三放化成制度,均衡電池性能;
④下線前對電池進行放電,進行容量和開路電壓的配組;
⑤≥38Ah的電池出庫前的靜置期檢測,經過7~15天的“時間考驗",出庫時再檢,能有效檢出下線時難以檢出的極個別疑慮電池;
⑥出庫時依據電池的開路電壓和內阻進行二次配組。
產品特點:
1、 免維護采用獨特的氣體再化合技術(GAS RECOMBINATION)。不必定期補液維護,減少用戶使用的后顧之憂。
2、 安全可靠性高:采用自動開啟、關閉的安全閥,防止外部氣體被吸入蓄電池內部,而破壞蓄電池性能,同時可防止因充電等產生的氣體而造成內壓異常使蓄電池遭到破壞。全密閉電池在正常浮充下不會有電解液及酸霧排出,對人體無害。
3、 使用壽命長:在20℃環(huán)境下,FM系列小型密封電池浮充壽命可達3年,FM固定型密封電池浮充壽命可達6年,FML系列電池浮充壽命可達8年,FMH系列電池浮充壽命可達10年,GFM系列電池浮充壽命可達15年。
4、 自放電率低:采用優(yōu)質的鉛鈣多元合金,降低了蓄電池的自放電率,在20℃的環(huán)境溫度下,蓄電池在6個月內不必補充電能即可使用。
5、 適應環(huán)境能力強:可在-20℃~+50℃的環(huán)境溫度下使用,適用于沙漠、高原性氣候。可用于防暴區(qū)的特殊電源。
6、 方向性強:特別隔膜(AGM)牢固吸附電解液使之不流動。電池無論立放或臥放均不會泄露,保證了正常使用。
7、 綠色無污染:蓄電池房不需要用耐酸防腐措施,可與電子儀器設備同置一室。
Okta的首席人力官KristinaJohnson也建議給員工家里送禮物,比如“訂閱受歡迎的健康應用,甚至是當月的鮮花或茶,或者是啤酒俱樂部,等等。”她說?!爱斔竭_你的家里或發(fā)到你的電子郵箱時,它就變得更加私人化了。這比我們在辦公室里做的事情需要更多的思考和努力?!?br/>
保持虛擬辦公時間
Siddiqui必須做出的另一個調整是:他不能指望年輕的新成員也利用Slack,盡管他鼓勵他們這么做。所以他建議使用虛擬辦公時間來促進交流。
“在過去,我希望人們會在走廊里抓住我,或者是在需要幫助的時候到我的辦公室來,”他說?!稗k公時間為進一步的接觸打開了大門。我們在步行會議上也取得了成功,因為在遠程工作的幾個月時間里,我的團隊開始受到了Zoom疲勞的困擾?!?br/>
鼓勵休息和休假
Radar的首席執(zhí)行官NickPatrick說,員工在家工作實際上可申盾蓄電池SD12-65 12V65AH免維護蓄電池能會更有效率,部分原因是不用通勤通常意味著會有更多的時間待在辦公桌前。不幸的是,消耗的時間也更多了。
“旅行會很困難,許多人將不得不取消他們的暑假,”他說。“我們安排了幾個夏季的周五,讓整個團隊有很長的時間,經理們也在積極鼓勵員工盡可能地休假?!?/p>