微三云: | 源碼系統(tǒng) |
鏈動2+1: | 定制+標準 |
東莞: | 小程序,APP,H5 |
單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-26 03:16 |
最后更新: | 2023-11-26 03:16 |
瀏覽次數(shù): | 95 |
采購咨詢: |
請賣家聯(lián)系我
|
丹丹講模式 社交電商創(chuàng)業(yè)的黃金法則與成功案例解析 鏈動2+1模式 源碼系統(tǒng)
做軟件,找丹丹DANCE5927,靠譜!微三云集團:專注軟件開發(fā)10年+ 運營團隊200+ 合作客戶30萬+。
在大數(shù)據(jù)智能化平臺的驅(qū)動下,新零售平臺正基于人際關(guān)系分享模式,呈現(xiàn)出裂變式的發(fā)展趨勢。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,經(jīng)過身邊朋友的分享,親身體驗過的產(chǎn)品才是值得分享的。這種模式不僅加強了用戶的體驗,還利用了社會的效應進行傳播,實現(xiàn)了裂變模式銷售。
鏈動2+1商城模式系統(tǒng)作為新零售平臺的重要一環(huán),更是加強了這種用戶體驗。用戶想要獲得收益那就必須走代理,成為代理就需要購買和推廣商品。而當代理后想要獲得更多的獎勵,那就需要成為老板,成為老板就有更多的獎勵制度。想要成為**的代理,需要購買代理大禮包,而成為老板推薦兩位用戶就能成為老板,還可以享受三種獎勵機制。
該模式只設(shè)有兩種身份,即代理和老板。升級條件簡單明了,只需推薦兩位伙伴購買商城中的禮包,即可晉升為老板身份。商城中設(shè)有創(chuàng)業(yè)區(qū),包括價值為499、699和999的禮包,以499大禮包為例(禮包對應有等值的產(chǎn)品)。一旦消費者購買了499大禮包,即可成為代理身份。若他再推薦兩位伙伴購買禮包,則可晉升為老板身份。
在分銷模式玩法中,每一位代理升為老板后,都需要給上級的老板留下兩個原始的客戶,這就是感恩機制規(guī)則。其中設(shè)置的任務(wù)達標后,代理沒有達標的話,只能將其中的80%,而后邊的20%的收益則凍結(jié)成為幫扶基金。這種電商模式前期還是依靠的是平臺自己的流量,也是主要的盈利方式。
市上的鏈動2+1商城系統(tǒng)則是把流量獲取轉(zhuǎn)化成為了新用戶的帶入,這就是為什么叫鏈動2+1商業(yè)模式,主要是新用戶能帶來更多的用戶。該商城系統(tǒng)也有二級分銷商的板塊,多層多級,合理的進行各種獎勵制度。下級用戶成為老板后,還會留下之前的用戶,下級的成為老板也會幫上級獲得幫扶基金。
目前的三大消費環(huán)節(jié)就是人、貨物、平臺場地,任何的時候都是不變的。創(chuàng)業(yè)者都要考慮好這些因素,結(jié)合輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),在發(fā)展的道路上求創(chuàng)新、差異化,以相對較低的成本、較快的速度來覆蓋市場,建立屬于自己的品牌市場。新零售俗稱社交新零售銷售,記住社交新零售的運營模式、線上線下、物流緊密結(jié)合。
這種模式最大的動力是成為老板:權(quán)益1:可以獨立開發(fā)自己的新市場;權(quán)益2:老板的推薦代理獎勵300元;權(quán)益3:團隊還可以獲得**收入;即時將代理升級為老板200元;權(quán)益4:老板平級獎。拿直推代理升級為老板收入的10%,平臺額外獎勵的;權(quán)益5:獲得贈送積分或購物幣享受扣除提現(xiàn)費如果您想了解模式的具體玩法請私信丹丹。
#鏈動2+1#綠色消費積分模式#消費增值模式#共享門店#共享股東#泰山眾籌#廣告電商#超級app