前幾天和一位老板聊起現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的稅負(fù)問(wèn)題，該老板覺(jué)得現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)一家公司的稅負(fù)太重了，首先要交13%增值稅，賺了錢(qián)還要交25%的企業(yè)所得稅，最后要拿自己手里還要交20%的分紅個(gè)稅，感覺(jué)算下來(lái)總體稅負(fù)都超過(guò)50%了，一年到頭的賺的錢(qián)都交稅了。

企業(yè)的稅負(fù)真的很重嗎？我們來(lái)看看企業(yè)要交多少稅？

企業(yè)主要涉及是增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅、個(gè)人所得稅。

經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，大概要交多少稅呢？舉例：李總經(jīng)營(yíng)了一家一般納稅人公司，該公司去年?duì)I收為2000萬(wàn)（不含增值稅），進(jìn)項(xiàng)稅額50萬(wàn)，各類(lèi)成本合計(jì)按1400萬(wàn)算，

其中公司所需要繳納的稅收為：

增值稅為2000萬(wàn)×13%=260萬(wàn)，附加稅比例通常較小，我們這里忽略不計(jì)。

企業(yè)所得稅600萬(wàn)*25%=150萬(wàn)。

從公司再打到李總手里，還要繳納20%的分紅個(gè)稅450萬(wàn)*20%=90萬(wàn)。

分析下李總公司的交稅情況。2000萬(wàn)營(yíng)收，交的值稅和企業(yè)所得稅總計(jì)410萬(wàn)，最后分紅到李總手里交了90萬(wàn)分紅稅，李總到手360萬(wàn)。公司辛苦一年賺600萬(wàn)利潤(rùn)，而增值稅、企業(yè)所得稅和分紅個(gè)稅這個(gè)稅種交稅就高達(dá)450萬(wàn)。怪不得多老板感慨說(shuō)感覺(jué)全公司都是在給稅局打工。

那如何才能降低稅負(fù)呢？

企業(yè)所得稅方面，企業(yè)可以進(jìn)行業(yè)務(wù)分流來(lái)符合享受小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策。目前小型微利判定標(biāo)準(zhǔn)是從業(yè)人員不超過(guò)300人，資產(chǎn)總額不超5000萬(wàn)，利潤(rùn)不超300萬(wàn)。符合小微企業(yè)的情況下企業(yè)300萬(wàn)以?xún)?nèi)的利潤(rùn)實(shí)際稅負(fù)率5%，跟原本的25%稅率比，降稅力度相當(dāng)可觀。

增值稅方面，可以運(yùn)用一些地方出臺(tái)的稅收返還扶持政策，將公司注冊(cè)到地方優(yōu)惠園區(qū)不用實(shí)體投資經(jīng)營(yíng)辦公即可。一般企業(yè)只要正常經(jīng)營(yíng)即可根據(jù)企業(yè)交稅情況申請(qǐng)地方留存40%-80%的獎(jiǎng)勵(lì)扶持，實(shí)際到手的扶持比例一般是實(shí)際繳納增值稅的20%-40%。并且包含企業(yè)所得稅和分紅個(gè)稅都能進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶持。以上述案例中李總公司舉例：交了260萬(wàn)增值稅，150萬(wàn)企業(yè)所得稅，90萬(wàn)分紅個(gè)稅，能夠拿到的獎(jiǎng)勵(lì)扶持為：增值稅260*50%*70%=91萬(wàn)，企業(yè)所得稅150*40%*70%=42萬(wàn)，分紅個(gè)稅90*40%*70%=25.2萬(wàn)，總計(jì)可拿到獎(jiǎng)勵(lì)扶持158.2萬(wàn)。而且園區(qū)都是按月兌現(xiàn)，能夠有效的降低企業(yè)的稅負(fù)壓力和和減輕現(xiàn)金流壓力。
總的來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)的稅負(fù)并不算低，但通過(guò)合理的籌劃后企業(yè)的實(shí)際稅負(fù)是可以降下來(lái)的。

稅務(wù)優(yōu)化是企業(yè)合理遵守法律法規(guī)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)稅目的的活動(dòng)。更多稅收問(wèn)題可關(guān)注