社會(huì)責(zé)任工廠檢查：正式稱為社會(huì)責(zé)任審計(jì)、社會(huì)責(zé)任審計(jì)和社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估，也分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)。

常見的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)包括SA8000、BSCI、SEDEX/smeta、wrap(服裝、鞋類和帽子行業(yè))和ICTI(玩具行業(yè))。根據(jù)客戶要求審查客戶標(biāo)準(zhǔn)。

社會(huì)責(zé)任：工廠檢查的重點(diǎn)

1.公司合法性：客人可以通過查看公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、火災(zāi)和火災(zāi)地圖來驗(yàn)證公司是否合法和安全。

2.童工和未成年工：客人**禁止公司雇傭16歲以下的童工，并接受雇傭16歲以上和18歲以下的未成年工，但必須經(jīng)****批準(zhǔn)，并采取實(shí)際行動(dòng)確保未成年工的身心健康。

3.歧視：在雇傭和提升員工時(shí)，客人不得在性別、種族、年齡、信仰等方面進(jìn)行歧視。在正常情況下，工廠檢查員將檢查所有在職人員的人事檔案，以及最近六個(gè)月內(nèi)辭職人員的人事文件和勞動(dòng)合同。

4.工作時(shí)間：公司必須根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)確保工人的休息時(shí)間，每周至少一天，每周不超過60小時(shí)。

5、勞動(dòng)報(bào)酬：?jiǎn)T工在正常工作時(shí)間和法定節(jié)假日加班，按照當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的工齡率支付工資，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？腿送ǔ?huì)查看員工過去3個(gè)月或12個(gè)月的出勤率和工資記錄。

6.紀(jì)律措施：客人不接受公司對(duì)員工的任何罰款、毆打和其他措施，也不接受公司的強(qiáng)迫勞動(dòng)。

7.健康和安全：公司應(yīng)提供健康和安全的工作場(chǎng)所，并提供必要的環(huán)境保護(hù)措施和相關(guān)許可證。特殊職業(yè)從業(yè)人員應(yīng)持有相應(yīng)的操作證。

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SA8000

SA8000，即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是社會(huì)責(zé)任8000的英文縮寫，是世界上第一個(gè)國(guó)際道德標(biāo)準(zhǔn)。其目的是確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界任何行業(yè)中不同規(guī)模的公司。與ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系一樣，它基于一套可由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的****。它關(guān)注的是人，而不是產(chǎn)品和環(huán)境。

BSCI

2003年3月，F(xiàn)TA正式成立了BSCI，以制定歐洲商業(yè)共同體遵守社會(huì)責(zé)任計(jì)劃的實(shí)施措施和程序。通過持續(xù)改進(jìn)發(fā)展政策，監(jiān)測(cè)和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品的公司的社會(huì)責(zé)任績(jī)效。審計(jì)內(nèi)容主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、禁止歧視、賠償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止童工、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)、環(huán)境和安全。

SEDEX/Smeta

SEDEX是供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換的縮寫。其目的是將企業(yè)與其全球供應(yīng)商聯(lián)系起來，共享商業(yè)道德數(shù)據(jù)，并實(shí)現(xiàn)道德績(jī)效的持續(xù)改進(jìn)。所有SEDEX成員同意實(shí)施smeta的審計(jì)方法，并將審計(jì)結(jié)果上傳至SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)，以實(shí)現(xiàn)成員之間共享的效果。Smeta是世界上使用最廣泛的社會(huì)審計(jì)責(zé)任流程之一。這也是全球公認(rèn)的評(píng)估供應(yīng)鏈的方法之一，包括勞工權(quán)利、健康和安全、環(huán)境和商業(yè)道德。

WRAP

Wrap是四個(gè)縮寫的組合。原版是一款全球響應(yīng)和認(rèn)可的產(chǎn)品，中文意思是“負(fù)責(zé)任的全球服裝制造”。全球服裝生產(chǎn)社會(huì)責(zé)任原則是參與包裝認(rèn)證項(xiàng)目的生產(chǎn)設(shè)施的核心標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目的目的是獨(dú)立監(jiān)測(cè)和證明制造業(yè)符合這些全球社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，并確保產(chǎn)品在合法、人道和道德條件下生產(chǎn)。Wrap認(rèn)證項(xiàng)目堅(jiān)信，基于工廠的認(rèn)證是確保工作場(chǎng)所符合Wrap生產(chǎn)原則的最有效方式。

ICTI

ICTI是國(guó)際玩具工業(yè)理事會(huì)的縮寫。ICTI標(biāo)準(zhǔn)是指國(guó)際玩具行業(yè)應(yīng)遵循的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。ICTI成立于1974年，旨在促進(jìn)成員國(guó)和地區(qū)玩具制造業(yè)的利益，減少或消除貿(mào)易壁壘。作為信息交流中心，ICTI負(fù)責(zé)提供定期討論和信息交流的機(jī)會(huì)，并本著確保玩具行業(yè)采用合法、安全和健康的商業(yè)模式的精神促進(jìn)玩具安全標(biāo)準(zhǔn)。ICTI啟動(dòng)了一項(xiàng)名為“商業(yè)代碼”的認(rèn)證計(jì)劃，以改善玩具制造業(yè)的形象和工作環(huán)境。