1、線上商城搭建，打造私域liuliang池

打造“鏈動獎勵”模式商城，培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的私域liuliang，鏈動2+1主要聚焦于人與人之間的社交網(wǎng)絡以合法的二二裂變方式快速裂變團隊，每個消費者都能成為“老板”，都能實現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)，消費者對品牌有了信任度，平臺就可以搭建社群，打造自己企業(yè)的私域liuliang網(wǎng)絡。

2、團隊獎勵模式，輕松實現(xiàn)裂變增長

模式內(nèi)有針對壯大團隊的直推獎，直推獎只是用于過渡身份的一個獎勵，主要還是在后面的見點獎，見點獎和走留人機制目標放在團隊裂變和獎勵分配上，團隊越大，見點獎越多，每個會員都能成為團隊長，都能起無數(shù)個團隊。

3、線上商城系統(tǒng)有多種營銷活動，tigao用戶活躍度

除卻本身模式的吸引力外，還可以搭配我們底層里自帶的多種營銷獎勵模式，例如砸金蛋、抽紅包等獎勵模式促進消費者去消費，用模式留住消費者，用獎勵吸引消費者，輕松為平臺引流，做大打下堅實基礎。

4、多地招募代理，代理不斷招商擴大地圖

我們的底層自帶多層從層代理招商制度，合理劃分省、市、區(qū)代理，可以精細到每個代理的個人收益分發(fā)，以最簡單的方式為平臺得招商提供幫助。