專業(yè)辦理北京市消防開業(yè)檢、設計圖紙、審圖、專業(yè)辦理北京市消防開業(yè)檢、設計圖紙、審圖、專業(yè)辦理北京市消防開業(yè)檢、設計圖紙、審圖、我公司從事對公共聚集營業(yè)性場所開業(yè)前的消防備案、消防報建、報審、報驗、檢查、消防圖紙設計。
精通報批、報審等環(huán)節(jié)的政策法規(guī)及辦理流程,辦理消防手續(xù)更加方便快捷;公司將一如既往的為廣大需要過消防的朋友提供更加方便、快捷的服務,讓你輕松過消防。
工程建設或裝修時常常會遇到需要到相關主管部門去備案,消防備案無疑是一個很重要的環(huán)節(jié),很多人都會遇到各種各樣的問題,那么如何避免這些問題呢?我們熟悉裝修消防備案的流程以及注意事項,根據相關消防法規(guī)規(guī)定:看看自己工程使用性質及面積是否達到消防報審要求,沒達到就要進行備案,達到就直接到消防局進行報審。
消防備案流程:設計審核、辦理開工證、完工驗收。
1、承辦建筑工程和裝飾裝修工程消防備案、審核、驗收等手續(xù);2、承辦公共場所(餐館、咖啡廳、酒吧、酒店賓館、大型商業(yè)店鋪等)消防備案、消防審核、消防驗收等手續(xù);3、承辦公眾聚集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查驗收;4、提供消防法律法規(guī)、技術咨詢.歡迎各業(yè)主、承租單位、開發(fā)商、裝修公司、物業(yè)單位、房產經紀等洽談合作!美容美發(fā)店面消防開業(yè)檢查、朝陽區(qū)消防設計報批公司消防部隊是現役部隊的一個警種,而現役部隊被列入武裝序列,所以消防部隊的名稱同時有“消防部隊”和“武警消防部隊”兩種,但是消防部隊直接隸屬于部而不是武警總部。
消防部隊的高機關是部七局、對外名稱是“部消防局”。
部七局是正軍級建制,局長和局政委都是正軍職干部、都是武警少將(消防局的級別和集團軍相同,局長、局政委的職務和軍長、軍政委相同)。
每個省、自治區(qū)、直轄市設一個總隊,叫做“XX省/自治區(qū)/市消防總隊”和“武警XX消防總隊”、對內叫做“XX省廳/市局消防局”。
所有消防總隊的建制都是正師級,但是廣東省總隊和四個直轄市總隊的軍政首長高配副軍。
也就是說絕大部分的消防總隊的總隊長、總隊政委都是正師職警官、都是武警大校,而廣東總隊和直轄市總隊的總隊長、總隊政委是副軍職警官、是武警大校或武警少將,他們的職務比部隊的級別高半級。
總隊以下是支隊,名稱同樣是“XX市消防支隊”、“武警XX消防支隊”、“XX市局消防分局”。
支隊是正團建制,支隊長和支隊政委是正團職、是上?;蛑行#糠种ш犻L和支隊政委高配副師、是上?;虼笮?。
支隊以下是大隊,正營級。
大隊長和教導員是正營職、是少?;蛑行?,部分大隊高配副團、是中?;蛏傩?、上校。
大隊以下是中隊,正連級。
中隊長和指導員是正連職、是上尉或中尉。
注意一點:上面說的只是消防部隊的建制和首長職務,武警序列其他警種部隊的建制、首長職務和消防部隊并不完全相同,比如武警內衛(wèi)部隊的總隊全都是實打實的副軍級、邊防大隊全是副團級。
房間裝修材料的要求;2、滅火器的配置;3、自動滅火、報警裝置;4、應急疏散通道;5、消防安全標志;6、消防車通道;7、室內消防栓;8、室外消防栓。
主要目的就是加強消防安全管理,提高全體員工的消防安全意識和防火滅火能力,及時發(fā)現和消除火災隱患,確保財產安全和人身安全,避免火災危害。
消防安全工作至關重要,如何做好消防系統安全管理工作,應做好以下方面的工作。
一、落實消防安全管理責任制??管理中應建立“分級管理,按級負責,權責一致,各負其責”的消防安全責任體系,責任體系建立后,各級應在抓落實上下功夫,責任到人,層層落實責任制。
??(一)落實領導消防安全管理責任制。
按照“管生產必須管安全”的原則,實行領導集體責任制,成立“三級”管理組織網絡,建立一套完整的“消防班子”,明確主要領導為消防安全第一責任人,分管領導為直接責任人,領導班子人人有責。
領導干部應站在實踐“三個代表”思想的高度,自覺擺正消防安全工作中的位置。
一把手每天上班前的第一件事就應深入現場,察看消防安全情況,及時處理安全生產中的急難險事。
分管領導忠于職守,抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”,全身心地撲在消防安全工作上,該抓的抓實,該管的管住,該協調的協調到位。
班子其他成員做有心人、細心人,管好各自的“責任田”。
??(二)落實基層消防安全管理責任制。
主要負責人與下屬各部門簽訂消防安全管理責任書,明確消防安全管理的目標、任務和職責,推行消防安全一票否決制,嚴格規(guī)定消防安全管理不達標的部門,不僅要在物質上予以重罰,而且還要取消所有“評先評優(yōu)”的資格。
在中層干部中要實現消防安全意識的“三個轉變”,即“被動型”向“主動型”轉變,“應付型”向“實干型”轉變,“隨意型”向“規(guī)范型”轉變。
??二、強化消防安全管理機制 應充分利用機制來管消防安全,堅持不懈地推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設,消防管理中可通過“六強”來推進消防管理的規(guī)范化、制度化建設。
(一)強組織。
在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網絡的同時,可通過“三個優(yōu)先”來提高消防管理的組織化程度,即:機構優(yōu)先、位置優(yōu)先和經費優(yōu)先。
(二)強協調。
消防工作涉及到方方面面,僅憑行政管理、消防安全部門、消防安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效,企業(yè)應整合管理資源、通過強化“一崗雙責”(安全責任制和責任負責制)、“三個體系”(政治工作體系、工會監(jiān)督體系和安全生產體制),形成消防安全工作的合力。
(三)強隊伍。
為了提高消防工作人員的業(yè)務水平,除通過當地消防部門對消防責任人、管理人員進行培訓和業(yè)務指導外,更應提高單位內部消防培訓力度,加大對員工的培訓考核力度,特別是對新員工、重點部位、重點崗位的員工,更應強化培訓,切實提高職工的消防業(yè)務素質。
(四)強班組。
班組消防工作的好壞直接影響到整個賓館的消防工作,加強班組消防管理尤為重要,可從三個方面去提高班組的消防工作。
1、為班組配好遵章守紀,懂管理、會管理、能帶頭的班組長,充分發(fā)揮“領頭羊”的表率作用; 2、制定切實可行的創(chuàng)建計劃和工作方案,廣泛開展創(chuàng)建消防安全合格、無事故班組和消防安全文明管理崗位等活動; 3、抓住崗位中的隱患苗頭,專題整改,舉一反三,因事施教,化消極因素為積極因素。
( 五)抓臺帳。
按照消防臺帳規(guī)定的要求,賓館的消防臺帳要及時、原始、真實、規(guī)范,在日常的消防監(jiān)督檢查中要認真做好收集、記載、歸納、整理,努力做到消防工作有證可查、有據可考、有“史”可鑒,使消防臺帳成為消防管理的重要工具。
(六)強教育。
賓館教育員工應牢固樹立“以人為本、安全第一”的觀念,緊緊圍繞學習貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》這根主線,以“消防日”、“消防安全管理月”活動為載體,強化消防文化建設,多措并舉,努力提高職工隊伍的整體素質。
不斷凸現消防教育“三大”特點,即氛圍大營造、活動大容量和職工大參與。
??三、狠抓消防安全防范措施??抓消防安全管理工作就是落實消防安全防范措施,注意抓要害,抓關鍵,才能取得事半功倍的效果。
??(一)抓重點方面的管理。
在消防安全管理中,始終把注意力集中在制度落實、人人重視、整改顯效等方面。
根據各個時期、各個季節(jié)消防安全管理的特點,狠抓事故易發(fā)、多發(fā)階段的消防安全管理。
精心部署,把節(jié)假日和高溫嚴寒期作為消防管理重要時段,確保消防安全萬無一失。
??(二)狠抓消防安全隱患的檢查整改。
消防安全工作變數大、隱情多,因此把消防安全監(jiān)督檢查作為查隱患、堵漏洞、防事故的常效武器,對工作環(huán)節(jié)中的“危險源點”和事故隱患緊盯不放。
為了保證消防安全檢查踏實、務實、真實,檢查人員必須對檢查過程、檢查項目、整改結果全權負責,檢查的方式可采?。?nbsp; 1、無約定檢查,檢查不打招呼,隨時抽查,專找問題,對未發(fā)現隱患的檢查,一律視為無效檢查; 2、推行“對口”檢查,各部門互相尋找工作中難以察覺的疑難雜癥; 3、自查,推行當班職工對事故隱患“誰在崗、誰檢查,誰發(fā)現、誰報告,誰漏查、誰負責”的六誰責任制,讓職工成為消防安全防范的“嘹望哨”和“監(jiān)督崗”,對事故苗頭能夠早發(fā)現、早預防、早處置。
對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題,責成相關部門在規(guī)定時間內徹底整改到位,對由于技術和客觀原因一時無法整改的,應采取嚴密的防范措施,置于可控的范疇。
??(三)狠抓安全管理的工作質量 要提高消防安全管理的質量,就要徹底改變在日常消防監(jiān)督檢查中“頭痛醫(yī)頭,腳痛治腳”的方法,對消防安全管理現狀進行全方位的“體檢會診”,對照消防部門下發(fā)的評價標準,采用定量與定性相結合的方法,對影響消防安全的內部環(huán)境和外部環(huán)境、軟環(huán)境和硬環(huán)境進行綜合評估。
查找消防管理中存在的盲點,剖析對消防安全潛在的威脅,提出解決問題的對策意見,對確認存在重大火災隱患的部位,應及時采取針對性的防范、整改措施,確保“體檢會診”的全面性、合理性和客觀性,切實提高管理質量。
??消防安全工作只有起點沒有終點,消防管理只有更好沒有好。
為了把消防工作抓緊抓實抓好,企業(yè)消防管理工作應以科學發(fā)展為指導,堅持“一個方針”、鎖定“雙控目標”、強化“三項責任”、提高“四種能力”,確保消防安全無事故。
堅持“一個方針”。
即始終牢記和遵循“安全第一,預防為主”的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知、先覺、先行,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
鎖定“雙控目標”。
即嚴格控制事故起數和控制死亡人數,堅決杜絕群死群傷重特大事故,確保長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢,強化“三項責任”。
1、強化政治責任,從事關danghezhengfu的形象,事關企業(yè)形象,事關維護廣大人民群眾根本利益的高度來對待消防工作; 2、強化發(fā)展責任,把消防管理作為賓館好的管理、強的競爭力和大的效益,堅持做到抓發(fā)展務必抓消防; 3、強化法律責任,嚴格遵守《消防法》,依法辦事。
提高“四種能力”。
一是提高調查研究的能力,緊貼消防管理的熱點、難點、疑點問題,深入調研,從根子上查原因,管理上找不足,機制上拿對策,為消防管理提供準確的導向和正確的思路。
二是提高綜合防御能力,完善消防組織協調、消防工作機制、消防文化建設、消防技術防范、消防應急救援五大支撐體系,努力實現消防安全的長效管理; 三是提高管理創(chuàng)新能力。
更新觀念,與時俱進,不斷尋求消防管理的新模式,通過創(chuàng)造性的工作來挖掘潛能,打造消防更多的亮點工程、精品工程。
四是提高預控監(jiān)控能力。
將“監(jiān)控法”滲透、輻射到所有方面,靜態(tài)監(jiān)控與動態(tài)監(jiān)控相結合,有形隱患監(jiān)控與無形隱患監(jiān)控相結合,織密監(jiān)控網絡,做到似疑當察,消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作密監(jiān)控網絡,做到似疑當察,消防監(jiān)管不留盲區(qū)死角,把消防安全工作搞得有聲有色,卓有成效,為經濟建設做好服務。