考核哪些內容？

一、資質考核

企業(yè)資質考核要求：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照掃描件(需確保未在企業(yè)經(jīng)營異常名錄中且所售商品在營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍內);

2、企業(yè)稅務登記證掃描件(國稅、地稅均可);

3、組織機構代碼證掃描件;如三證合一的，僅需提供營業(yè)執(zhí)照。

4、銀行開戶許可證掃描件;

5、法定代表人身份證正反面掃描件;

6、聯(lián)系人身份證正反面掃描件;

7、商家向支付寶公司出具的授權書。

二、試運營考核

所有的天貓新店都會有三個月的試運營期考核，該時間是從進入天貓的時間開始算起，如果說商家在第三個月月成交額達到10萬以上，這部分商家將作為潛力商家被推薦到類目端。這三個月如何做好運營呢?

1、了解天貓規(guī)則

這就像你入一行先了解一行的規(guī)則一樣，規(guī)則是基礎，但是也是讓店鋪yongjiu運營下去的保證，如果三個月內就出現(xiàn)了違規(guī)情況，那么你的考核結果可想而知。

2、了解競爭對手

店主需要去研究對手，發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點，學過來，發(fā)現(xiàn)對方的不足，抓住痛打對方，這個的話可以利用生意參謀了解同行的訪客率、銷量、回購率等等。

3、確定店鋪主推款

根據(jù)買家需求，選擇好產(chǎn)品，花最少的錢努力沖基礎銷量、全5分好評以及寶貝和店鋪收藏數(shù)，一個好的爆款可以帶動整個店鋪的銷量和權重。