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所在地: | 浙江 杭州 |
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發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-23 22:35 |
最后更新: | 2023-11-23 22:35 |
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局備案的社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心由街道根據(jù)考核績效給予補(bǔ)貼,高15萬元。經(jīng)區(qū)人力社會(huì)保險(xiǎn)局備案的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心由財(cái)政予以預(yù)算保障,每年高30萬元。對驗(yàn)收通過的零工市場,每年撥付街道15萬元的建設(shè)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)。
部門組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講咨詢、賽事評審、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),可按線上300元/次、線下1000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
部門主辦的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)(含民辦非企)為本區(qū)戶籍大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)或職業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)人力社會(huì)保險(xiǎn)部門備案,組織單位可按照高200元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)補(bǔ)貼,多不超過3天。
補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼外,不足部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān);其中,物業(yè)服務(wù)企業(yè)承接的公益性崗位區(qū)配套部分,按市區(qū)低工資標(biāo)準(zhǔn)的55%給予定額補(bǔ)貼。街道根據(jù)公益性崗位上崗人員實(shí)際工作情況發(fā)放績效補(bǔ)貼,每人每年發(fā)放補(bǔ)貼不高于3600元。
部門備案的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能大師工作室等組織區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、本區(qū)戶籍大學(xué)生、脫貧人口、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人、外省進(jìn)城務(wù)工人員開展職業(yè)技能培訓(xùn),取得初級(jí)工、中級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書的,給予機(jī)構(gòu)500元/人培訓(xùn)認(rèn)定補(bǔ)貼,取得工及以上職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書的,給予機(jī)構(gòu)1000元/人培訓(xùn)認(rèn)定補(bǔ)貼,對于取得專項(xiàng)能力證書的,給予機(jī)構(gòu)300元/人培訓(xùn)考核補(bǔ)貼。
部門組織的培訓(xùn)、評審等活動(dòng),可按1000元/次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。區(qū)級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人認(rèn)定為區(qū)高新人才Ⅱ類。
局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。本意見具體實(shí)施辦法由區(qū)人力社會(huì)保險(xiǎn)局會(huì)同區(qū)財(cái)政局等部門另行制定,并按從優(yōu)、從高、不重復(fù)原則執(zhí)行?!逗贾菔袨I江區(qū)人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(濱政〔2019〕61號(hào))同時(shí)廢止。