勞務派遣，相信大家對于這個詞了解比較多，因為現(xiàn)在大部分企業(yè)會選擇勞務派遣這種用工形式。但是大家對于勞務派遣公司應該為員工提供什么樣的服務有了解嗎？小編就為大家講解一下。

1、員工招募、入職體檢

根據(jù)客戶公司需要招募勞務派遣工或客戶自行招募合適的勞務派遣工，為客戶企業(yè)提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協(xié)調處理客戶提出的各種問題，及時傳達新政策法規(guī)和動態(tài)信息。并組織面試通過員工到市甲等醫(yī)院辦理入職體檢。

2、用工登記、保險繳納

根據(jù)國家規(guī)定，為員工繳納保險及公積金，并為勞務派遣工辦理招工錄用和退工手續(xù)。

3、工資發(fā)放、工傷申報

根據(jù)客戶工資制度和按月提供的工資支付清單，負責承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統(tǒng)籌繳納的款項。并負責向政府申報勞務派遣工的工傷認定、理賠事宜。

接受委托提供勞務服務、勞務派遣、勞務外包、勞務代理 、勞務輸出、 勞務人才托管、 人事代理、勞務分包、臨時工、小時工外包、委托招聘、生產線外包、代加工、崗位外包、人力資源外包（人才派遣）、人才獵頭、代理招聘、培訓、長期工、臨時工、短期工、代理、生產線承包、 信息咨詢、人才招聘、靈活性用工等等全心全意為客戶服務。公司本著誠信、務實、拼搏、服務的企業(yè)理念，以做實為目標，以真是可靠的信息渠道為基礎，以貼心周到的服務質量為標準，以快速便捷的派遣方式為核心，認認真真做好每一個項目，誠誠懇懇的對待每一位客戶。為企業(yè)提供可持續(xù)的用工解決方案，幫助企業(yè)降低成本、提高效率，對于每一個客戶，我司都有客戶服務專員專人對應，客戶只要對應我們的客服專員，一切勞動人事事務由客服專員負責跟進，給客戶提供直接有效的服務渠道，歡迎各位客戶來我公司合作洽談業(yè)。

4、政策咨詢、爭議處理

為客戶提供風險防范，提前預防各種勞動爭議風險的出現(xiàn)，當出現(xiàn)勞動爭議的時候，為客戶解決各種問題。勞動法咨詢及為企業(yè)提供突發(fā)事件的處理建議。向企業(yè)提供的勞動法咨詢業(yè)務并協(xié)作企業(yè)處理突發(fā)事件。